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第541 章尘埃落定（第2页）

二、稳准远，练就‘千里眼’。组织工作涉及面广，内容复杂，牵涉人员较多，且工作内容有时较为敏感，往往牵一发而动全身。因此，你要练就一双慧眼，看问题要坚持稳、准、远。站在大局角度去思考，不能‘独处一隅’、以偏概全。不仅要看到表象，更要看透肌理，找到要害抓关键点，替省委排忧解难。

三、听八方，练就‘顺风耳’。组织部长不仅要眼观六路，还要耳听八方。要善于听取不同声音，尤其是在干部管理选拔上，要广泛听取意见建议，综合上级领导、同级同事、下级单位以及群众的广泛意见，综合考量，不偏听偏信，真正培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。要悉心听取群众建议，凡事多问‘群众愿意不愿意，群众答应不答应，群众满意不满意’，了解广大干部以及群众所思所想所盼，不断改进方式方法，提升工作效率和为民服务水平。”

陆凡语气坚定的回道：“我一定牢记您的谆谆教诲，感恩奋进，聚焦组织工作，走在前、勇争先、善作为，绝不辜负书记的期望和重托！”

挂了电话，陆凡心潮澎湃，坐了十几分钟才让那颗躁动的心平静了下来。

看着窗外，陆凡感到责任重大，使命光荣，组织部长呀！曾几何时，听到这个职务就令人心生敬畏，第一次当秘书就是给组织部长边继得！遥想一下，全省的领导干部选拔任用，绝对是手中大权。

虽然上面还有书记、副书记，但部长不把菜端上桌，领导们拿什么“炒菜”？所以，部长的意见是绝对不容忽视的，换句话说，涉及到重要领导岗位，部长可能决定不了提拔你，但绝对能让你提拔不了！至于副厅级领导干部的提拔，部长有绝对的话语权。

再者，这个部长得看由谁当，赵凌云担任组织部长后，话语权就比前任部长大。

从信访局出来，陆凡意气风发，脸上露着淡淡的笑容，感觉视野、格局都开阔了许多，目光已经投向省委。

秘书程浩浩对领导非常熟悉，感受到了领导微妙的变化，猜想应该是大局已定，他很想问一下领导会去哪？带不带自已去？但又张不开嘴。

想到即将卸任市委书记一职，陆凡忽然有种紧迫感，还有很多事情没处理好。

8月16日，陆凡带着副市长朱鑫岚调研“烂尾楼”攻坚成效。

铂金时代项目看到了明显进展，多数业主已入住，项目自救和推进有了看得见的效果，小区内的地坪已开始完善。

城中村改造项目，之前由于项目前期拆迁安置费用一直没有解决，小区用地性质条涵不一致，导致项目实施受阻，不能良好运转。陆凡现场办公，指示市住建局立即为该项目容缺办理手续。

泉观庭自1号楼主体已封顶之后，由于开发商资金链断裂，停工多年。陆凡亲自协调，由市城投公司接手该项目，亲自推动手续办理。