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第674章一记妙招（第1页）

最让梁永忠和胡万勇感觉到心惊胆战的是，其实这样的文件根本不应该出现，如果柳浩天真的想要向省委领导汇报的话，完全可以在私下里直接汇报。

但是，这样的文件却堂而皇之地出现在柳浩天的手中，这只说明1点，那就是柳浩天虽然在三位副总裁中排名最后，但是，他这位副总裁也并非没有后台。

至少，柳浩天能够直接向省委秘书长汇报西横集团的大小事宜，就足以说明很多问题了。

虽然省委秘书长在省委排名中并不靠前，但是，省委秘书长的背后，站着的却是省委书记楚振轩。

这里面的味道耐人寻味。

所以，当柳浩天把他的这份文件拿出来之后，虽然梁永忠和胡万勇非常不想支持柳浩天的这个提议，但是，柳浩天这个文件却打了他们一个措手不及，如果他们反对，柳浩天直接告诉鲁问道，那么他们两人的处境就会变得很尴尬。

最为关键的是，柳浩天的这个提议考虑的完全是西横集团的利益。

而且两个亿的入门门槛恰恰是两个人背后的资本都具备的，而且他们打算投入的资金都不会低于两个亿，所以说这一点对两个人来说没有任何的难度。

因此，梁永忠心中权衡了一下之后，笑着说道：“柳浩天同志，你的这份文件就没有必要再拿出来了，我们大家也不会去看的。

不过你的这个提议，虽然有方方面面的不足，也许会带来很多的问题，但是从整体上来讲，这问题的确是为了我们西横集团的利益，我不反对。”

胡万勇看到梁永忠都这样表态了，他也只能硬着头皮说道：“我同意柳浩天同志的提议。”

柳浩天笑了：“感谢梁总和胡万勇同志的支持，在这里，我也提前向大家透露一点消息，既然我们三位副总裁都有资格组建分公司，所以呢，我这边，也找一些曾经合作的不错的朋友，成立了西横集团的分公司，在这家分公司中，西横集团占股41%，西横集团分公司所有职工持股10%，由西横集团代持，投资公司持股49%。当然了，这是在股权分配上是这样的，但是管理权上，投资公司拥有71%的管理股权，原则上，西横集团只拥有监督管理的权限以及一些重大事项上的否定权。当然了，现阶段，西横集团分公司中，我们西横集团拿不出任何的资本，是以未来的西横集团的部分资源入股，这算是风险投资。”

柳浩天说完，便沉默不语。

然而，梁永忠和胡万勇听完之后，却感受到了巨大的压力。

他们虽然知道柳浩天很有可能会成立分公司，但是却没有想到，柳浩天的分公司已经组建完毕，而且股权和管理权是分离模式。最关键的是，柳浩天给员工持股10%的股权，很明显，柳浩天这是想要拉拢西横集团的员工。那可是10%的股权分红啊！一旦西横集团真的盈利了，那么这10%的分红，足以让西横集团的职工奖金拿到手软。

最关键的是，柳浩天当着国资委副主任的面儿说出了这番话，趁明显就有些叫板的意思了。

如果梁永忠和胡万勇他们所成立的分公司中，西横集团的股权太低，那么一旦有人要拿他们的分公司和柳浩天的分公司进行对比，他们两人可就有些尴尬了。

这一刻，梁永忠和胡万勇全都恨透了柳浩天。

然而，让梁永忠和胡万勇更加没有想到的是，就在会议结束之后的当天下午，柳浩天正式出席了西横集团分公司的成立仪式新闻发布会，在这次新闻发布会上，他们这家注册名称为西横集团第1分公司的公司发布了一系列让所有人都意想不到的声明。

在新闻发布会上，作为西横集团第一分公司的CEO，柳浩天正式宣布：“为了推动西横集团的混合改革，提质增效，西横集团将会采取5项战略举措，同时全面推进，这5项措施包括：

第一，引入中华有为集团，全面接入鸿蒙系统，全面提升西横集团所有机械制造产品的自动化、数字化水平。

第二，全面提升产品价格，创新产品功能，全面实现5G技术和物联网在西横集团所有机械制造和自动化产品领域的应用。

第三，全面招聘各大名校顶级人才，全面招聘机械类和数控机床类顶尖人才，提供全行业最顶尖的薪资水平。全面招聘优秀的管理人才，职业经理人。

第四，全面对接全国各大高校，投资2000万，推动全国高校机械设计理念大赛，只要你有水平，有技术，有想法，都可以前来参赛，奖金总额2000万，全部奖励给优秀的机械设计创意，尤其是在数控机床领域的创意。

同时举办世界机械设计大奖赛，奖励金额3000万。面向全世界进行征集稿件和设计理念。

每年5000万寻求创意和设计理念，寻找最优秀的设计师。对于优秀的设计理念和创意，西横集团第一分公司将会进行风险投资。

同时柳浩天宣布，只要能够入围西横集团举办的各级大奖赛的16强，西横集团将会为所有入围的设计师提供全行业最优厚的待遇。