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第181章 人鱼求救（第1页）

别看细分下来分摊到杂役弟子收入少，其实每个杂役弟种植的量来说每个月都有20块灵石的收入。

相对于以前的白日宗，外门弟子也赚不到这么多，对于贡献点工资标准的分配直接决定共同富裕的标准。

柏日孟要的是整体强大，哪怕以这样的模式定立贡献点收入标准，也还是加入了其它的元素。

比如免费的基层功法，所有杂役弟子都有上升通道，不论是炼体还修炼灵气，也不存在竞争，只要修炼实力达到了，自然而然就进入了外门。

完全是靠个人的修炼的努力程度，站在柏日孟的角度看，元婴以下不存在什么天不天赋的。

只要努力修炼都能达到，只不是时间的快慢，只要以自己的实力作为参考是不存在竞争的。

如果要拿稍微天赋好点的做比较，不是积极方面的比较，而是消极方面的比较；那当然肯定存在心理上的竞争。

进入外门或者内门的标准是实力，而不是其它什么，只要自己跟自己的实力较劲，所有杂役弟子都能快速达到外门。

经长老会商议，决定派出一大半的内门外出锻炼，为期10年，首选地点为五行区。

有近万名弟子选择了五行区外出锻炼，也有几千名弟选择外区锻炼，还有几千弟子留在宗门参与生产。

内门弟的生产完全用不到这么多，他们的参与生产的模式，效率已经很高了。

很多内门弟子还是不愿意，宗门赚钱的速度很快，又不赚中间商的差价。

如果要个人炼丹炼器还不如留在宗门集体生产，个人的效率远远低于团队效率。

只是大量的外门弟子采用的还是低效率的生产方式，不仅是因为实力，也有辅助工具的原因。

大开宗门扩招后，外门弟子很少，十几万的杂役弟子，留部分内门弟子，也有让他们参与杂役弟子的培训工作。

为什么要派大量的内门弟子外出，这也是经过慎之又慎的商量的，现在宗门囤积了大量的丹药、武器。

以现在商务堂的销售规模，远远卖不出去，现在在外卖的已经是降了价了，如果再降，还不如让他们外出历炼。

以目前价格形成的利润，等于降低价格提高销量创造的利润，提高销量需要内门弟子参与生产8年。

与其让弟子做免费的劳动，还不如让他们外去历炼，内门弟子参与制作都是筑基以上的丹药、武器的炼制。

筑基丹药需求量相对来低的多了，本来就有各种各样竞争对手，他们对丹药、武器的需求已经相对饱和，综合各个因素下，觉得让内门弟子外出锻炼是最好的选择。

暂时在铜50区开了店铺，依据计算，大量派到各国教授炼丹的，要不了几年，整个五行区低阶丹药的量是几何数的增加。

要是铜50区、51区同时进军划不来了，目前阶段就是为未来爆发的丹药找到销售出路。

如果到时候各个国家生产出来的丹药无法卖出，就不符合五行宗的方针，做的那么铺路都将付之一炬，五行区整体富裕也是空话。

宗门的高阶丹药的出售，都得为以后大量低阶丹药出售让路，这也是让内门弟外出锻炼综合因素之一。

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