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第272章 钢厂腾飞（第2页）

但是，必要的筛选是必然的。

合资公司，未来肯定是要和更稳定的银行合作。

到了钢厂后，刘浪立刻召集钢厂的高层开会。

港安的资金今天就会打过来。

很多工作已经要开始做了。

刘浪环视了一圈，现在钢厂的管理层经过一个多月的筛选磨合，已经涌现出了一批合格的骨干领导层。

有周东阳，蒋建，姜伟这样原来的中高层。

也有一些是从下面的职工中挑选出来的有能力，有威信，学习能力强的员工，补充进空缺出来的岗位。

刘浪道：“合资公司成立后，会成立一个董事会，瑞盛那边会有代表过来，加入董事会，当然，他们不会干涉公司的生产经营，主要是监管资金，避免资金被挪做它用。

从今天开始，公司将会进入一个全新的发展阶段。

前段时间，钢厂的资金被冻结，导致暂停生产。

这些问题，很快都会解决。

这段时间，我们也没闲着，生产培训，员工招收，一直在进行，东阳，你来简述一下，这段时间的成果。”

周东阳道：“刘董，这段时间，我们去各大职校，人才市场，进行招工，总共招收了三百多人，目前都在培训中，已经有三分之一，可以独立完成作业，符合P1级别的职工要求，可以补充入产线中……”

刘浪道：“还不够，培训力度可以加强嘛，可以加强一下激励制度，我准备，再次加薪，工资在原来的基础上上浮20%，那些试用工，你告诉你们，年底只要能通过考核，成为正式工，一样享受年底的奖金待遇，P1级别员工是一个月的工资，P2是两个月的工资，以此类推。。。”

下面的管理层哗的一声。

“又涨工资。”

一个多月前，刘浪接管钢厂后就涨了一次，这才过了多久，又要涨，虽然涨工资是高兴的事。

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但是周东阳等人毕竟不是普通员工。

“刘董，现在公司还没开始盈利，没必要涨这么多吧，免得影响了公司的财务状况，不如等以后公司稳定盈利了，再考虑涨工资。”周东阳建议道。

姜伟等人也附和起来。

刘浪摇了摇头：“武康的工资一直是偏低的，钢厂原来的工资就比普通钢企低，就算涨过一次，也顶多追上一般钢厂的平均水平。

现在我们和港安合资，待遇不说向港安旗下的港资企业看齐，也不能太低了，没有好的待遇，是吸引不了人才的。

这个我和瑞盛的巫总等人都讨论过，所以你们不用担心，这是我们合资前就谈过的。

钢厂要盈利，靠的是良性的企业竞争，不是靠压榨员工。

所以你到时候，通知下面的员工。

还有，下次可以把招工的消息放出去，尤其是一些小型钢企的所在地，我想能够吸引来一批成熟的工人。”

商业竞争，用高薪挖人，是最常用的手段。

钢厂连涨两次工资后，虽然不足以对那些一流钢企构成威胁，但是已经足够吸引一些小型钢企的职工跳槽了。

中午，瑞盛公司的人过来了。

巫溪作为瑞盛的代表，进入董事会，同时他还带来了两个财务人员，都是港安的精英，一个作为她的副手进入董事会，一个则是进入财务室。

吃过饭后，所有员工集合在门口。

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