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第一百一十二章 完善制度（第2页）

这时候，陪酒的几个高管听闻李明睿的打算，有些沉默，估计在盘算各自的利益。

“你们公司目前怎么做的？人力资源管理以及财务管理有没有抓在手上？”

“没有，所以我担心时间长了，那些分派出去的分公司老总会听调不听宣。”

“不是没有这个可能。这样，你可以先尝试把财务管理和人力资源管理牢牢控制住，分公司只有业务拓展，这也是大多数跨国公司的做法，值得借鉴。”

“之前我也没有注意这一块，以前只顾着去不同的城市开拓市场，所以为了让分公司能够便宜行事，分公司负责人权力很大，最近我在读唐史，发现唐朝的节度使就是因为权力过大，结果削弱了中央的统治力。”

“嗯，管理一家公司和管理国家，有很多相似之处，分公司和总公司就像地方与中央的关系一样。”

“所以我想趁分公司负责人还很听话，拿走他们的财务和人力资源管理大权，这样可以防止他们安排自己人，结党营私。”

“要不你再狠一点，进行岗位轮调，每家分公司只能待一段时间，接着便会调往其他分公司。”

李明睿眼睛一亮，“这是参照军队的做法吧？这样也确实能够一定程度上增加拉帮结派的难度。”

商讨完有关公司治理的话题，场面又变得欢快轻松起来，推杯换盏间，愉快的饭局也结束了。

走之前，李明睿告诫在座的几位高管都要守口如瓶，谁泄密，直接开除。

送走了徐晓平，李明睿本来想在公司起草一份有关公司制度调整的文件，但是想起来家人还在逛街呢。

于是李明睿给马苏颜打了个电话，询问大家在哪里。

接下来几天，李明睿一边陪着家人逛遍了金陵大大小小的景点以及商场，一边写着公司制度调整方案。

父母只请了年假，所以七天很快就要过完了，本来李明睿还想再劝劝两个人退休，但是父母还是坚持回到工作岗位上。

“我这几天公司有事，要不我安排人送你们回魔都吧？”李明睿已经通知所有分公司老总回来，开会的日期也就在明天。

“没事，你忙你的，我和你爸又不是不认识字，难不成还会走错路不成？”

老妈胡珍珍表示自己两个人问题不大。

“弟，要不我开车送爸妈回魔都吧。”

李明玉想着反正自己也不急着回YZ，于是提议道。

“嗯！那也行，我家里还有一辆车，正好送给老姐你开。你可以开车送爸妈走。”

李明睿想起来自己还有一辆车，正好可以让姐姐李明玉帮忙，这样李明睿也放心不少。

一大早，父母自己姐姐李明玉便准备开车出发。

李明睿把刚买的一些平时穿的衣物装进后备箱，然后关照他们别委屈自己。

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