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第164章 秩序（第2页）

每一个大队驻扎在一个营区，营区是选在一些以前兽人族居住的住宅区域。

如此一来，系统性管理很容易就把所有人员的基因、指纹、脑波和虹膜登记完毕。

随后，相关法律和聚集区的管理制度和规定发放宣传下去，强制要求所有人学习！

随即，所有人的管理、营区秩序维护、还有物资分配以及初期的引导教育全都稳定下来，犯罪率快速降下来。

这个过程说来简单，实际各地全部稳定下来走入正轨，已经是五天以后了！

毕竟是一千多亿人这么庞大的社会群体，很容易引起混乱。

如果最先不采用军事化强制性管理，绝对是不行的！

在形成规范后，罗笑临时派出的两千艘战略母舰连同机器人全部收回！

以伏魔军为主导，在各个大队里开始招聘选举各方面的负责人。

就像生产队一样，大队长管生产，大队书记管政治，干事管生活，民兵队长管作息等等！

这些负责人，全部都是从每个大队中，现有的人中投票选举产生的。

这样更容易让大家有集体荣誉和归属感！

至于生产方面，自然首先是解决温饱问题，优先保障种植业和畜牧业，其次是生活类，然后才是科技工业！

罗笑的执政手段很简单，先保障大家吃饱饭，后续的一切发展都好办。

好在比格帝国本身就是三级文明，文明底蕴深厚，无论是农业科技还是工业科技都很厉害！

至少比起之前的蓝星，强了不止百倍概念！

原本这些人类，就是处于社会底层，什么脏活累活都是他们干，所以基本技能他们都会，是上手就能做的事情。

如此一来，工作生活问题，也很快解决了！

而此时，从蓝星到来的第一批五百多万政工干部，在二号首长的亲自带领下，在留守舰队的护送下已经来到中都星。

他们的到来，给伏魔军的官兵减轻了极大的压力。

很多管理官兵们并不专业.

一号首长亲自向罗笑承诺，后续将还有五千万到一亿人政工干部陆续到位，而且大部分将从中青年一代中抽调出来。

当然了，这些愿意离开蓝星的政工干部，待遇方面也是有激励政策的。

举家搬迁到这几颗星球，也是激励政策之一！

举家搬迁的人自然很少，大都是带着出差的心态支援新领地建设。

对此罗笑并不觉得奇怪，华夏人自古都有落叶归根的传统说法。

要想改变这种想法，未来还有很长的路要走！

当然了，既然现在拥有了六颗星球，星球之间的星空客运航线还是要开通的！

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