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第205章科技理念（第3页）

王耀城；“亚飞兄，芯片项目目前进展顺利，我考虑设立单独的公司运营发展，这算是红帽公司孵化出的第三家高科技公司，对此，你有什么想法？”

“不错，我认为时机也到了，芯片架构设计大体的框架已经形成，进一步的研发顺利推进，目前，芯片项目占用了266名高级研究员，花费的研究资金达到了整个公司的五分之三强，是时候独立出来了。”

齐亚飞想了一下，问；“用什么样的名称好呢？”

王耀城轻笑了下；“速龙计算机芯片公司，产品就叫‘速龙’微处理器系列，你看怎么样？”

“速龙?”齐亚飞反复咀嚼着这两个字，越回味越有味道，赞赏的点点头；“速龙微处理器系列很不错，这个名称寓意也好，那么就叫速龙公司。”

速龙微处理器系列实际上是AMD公司几年后发布的产品，投入市场后，受到大量中小客户的欢迎，迅速抢占英特尔公司垄断的市场，为AMD公司开辟了生存空间。

现如今，这个品牌名王耀城拿出来先用了，AMD公司只能想个其他朗朗上口又靓的名字。

对于这种惠而不费的事儿，王耀城做起来一向没有心理负担。

“既然决定了，这件事儿由你负责牵头，让公司的法务跟进，一系列的公司注册等法律问题交由他们解决，会计审核尽快走程序，后续的资金投入作为红帽公司股本金，相应的公司管理要按照上市公司的标准来要求，尽快走上正轨。”

齐亚飞又接手了一个繁重任务，这样他的事业心再度勃勃激发出来，一口饮尽杯中的红酒，干脆的说道；“行，我立刻着手去做。”

红帽公司运气爆棚，才能够拉拢到加里·西尼斯博士这一位学术大牛加盟，机会十分难得。

对于这样的研究狂人，只要不是科技理念的分歧，其实技术研究并不需要过多插手，要做的只是提供最好的研究条件。

在米国，英特尔这样的大公司机构臃肿，办公室文化盛行，争夺利益充满了更多的尔虞我诈。

科技底蕴深厚的英特尔公司，学术大牛人层出不穷，项目主管上司麦德林博士就是一位资深专家，在计算机领域学术地位不亚于加里·西尼斯博士。

在如何发展新一代超大规模集成电路问题上，是选择高性能还是选择低功耗，如何平衡两者的关系，影响着架构设计的主导方向，可以说是科技发展理念的碰撞。

同样作为学术大牛，在事关学术路线的大是大非问题上，麦德林博士和加里·西尼斯博士互不相让，矛盾火星碰地球，必然要有一个走人。

双方的矛盾就在于科技理念差异，没有谁对谁错的区分，条条大道通罗马，这是个二选一的选择题，根本没有中间路线可以回避。

接受红帽公司的聘请，加里·西尼斯博士可是带着深深的怨念和满腔的抱负而来，就是为了证明自己的学术路线正确，为自己树碑立传，也为回击老东家英特尔公司无情的抛弃。

王耀城乐于看到这一点，同时，为加里·西尼斯博士创造最好研究条件。

他们的目的都是相同的；

研究出达到甚至超过国际先进水平的微处理器芯片，拥有完全自主掌握的专利，带给世界更多选择。

王耀城需要一颗强劲的微处理器芯片来实现自己的梦想，加里·西尼斯博士同样需要它来证明自己，这关乎学术路线的坚持，是领域内学术地位的竞争，不容小觑。

对于年轻的红帽公司来说，即便是金陵大学孙忠秀教授和钱福教授，在计算机芯片领域泰斗级人物加里·西尼斯博士面前，依然是个深入学习的过程，自然不可能在学术上分庭抗礼。

减少了内耗，华裔研究员一向以严谨踏实，勤奋过人而著称，所有人一心扑在研究项目上，自然进展飞快，不断取得关键性的创新专利成果。

红帽公司的位置实在太好了，距离因特尔公司总部不到3000米距离，与斯坦福大学近在咫尺，附近还有加州大学伯克利分校等著名研究性大学，处于高科技公司林立的硅谷之中。

不管是顶尖的人才，科技实验设备，充沛的资金，最新的科技资讯，高端研究成果样样不缺，极为适合研究性高科技公司发展。

站在公司大门口招招手，十个人当中回头的最少有三个是博士，五个研究生，剩下的一个就是创业公司的老板，最后一个人可能是勤工俭学送披萨的大学生。

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