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第九十二章新模式开花（第1页）

“时代在变化，科技的发展正在带给社会的是全新的生活。”

“它不仅仅用来改变我们的物质生活，同样也应该用于改变我们的精神生活。”

“象过去那种花几个月甚至一年的时间才能拍摄出一部好电影的制作模式正在被渐渐淘汰，在新型科技的支持下，影视拍摄会变得越来越高效。”

某企业家高峰论坛上，柳书文站在场中，手拿话筒，自信满满，侃侃而谈。

他在台上随意走了几步，顿了顿口气，才继续道：“这会成为艺术创作者最好的时代，大量的制作，意味着大量的机会。易胜传媒新模式的推行，会为社会上越来越多的文化创意工作者提供机会。如今易胜传媒正在全面启动优质剧本收购计划，就是例证，而不仅如此，我们还需要优秀的剪辑师，动画预演师……”

有人在下面举手：“按照您的说法，易胜新模式一旦成功，未来将会拥有年出品上百部影视的可能，这是否会挤压其他同类影视企业的生存空间？是否会导致大量的同行难以生存？”

柳书文微笑回答：“易胜传媒的确有这样的产量规划，但我们不打算全部自己操作，而是积极推动和其他同类公司的合作。易胜传媒是一家开放型企业，我们欢迎一起合作。至于所谓同行难以生存就更加不存在了。因为你所说的情况，是建立在产业规模本身没有增长的基础上。易胜传媒的目的，是做大蛋糕，而不是抢蛋糕。反之，市场做大了，就会有更多的人才踊跃进入。”

下面有有人提问：“但是我听说易胜传媒的制作方式并不出精品。”

柳书文点点头：“从艺术角度上考虑，这的确是易胜传媒现有不足的问题。易胜传媒是一家年轻的企业，我们的行业经验还不足，但这不代表我们不想做精品。同时从另一方面考虑，大量的腰部与尾部制作，本身就会为更多的新人提供机会。我们是真正的在创造岗位！当我们创造出足够的工作岗位，并使这些人得以成长时，我相信易胜传媒也一定会有自己的精品制作。毕竟那也是每个影视人的共同追求。”

又有人举手：“可我听说，在先期和你们合作的项目中，你们要求不少明星现场报数字？这是否太不敬业？”

柳书文正色回答：“新模式的推广，注定会有一个试错过程。在此期间，出于种种特殊原因，比如天气因素，场地因素等等，的确会导致部分演员无法来得及进入状态。他们都是很敬业的演员，他们并不希望这么做，但是由于合约限制，我们不得不采取一些通融的办法。这是新模式暂时的不足，也是我们在努力避免的。所以我承认的确有这样的事发生，但绝对不存在每个演员都是如此。对我们来说，那是我们要努力解决的问题，而不是追求的结果！”

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“1234567，7654321……”

“我操、你、妈三十一。”

“你怎么能这样八八六十四！”

“天啊，他的手里有枪，离他三五六七八，烟村四五家……”

“哦，我中枪了，告诉十二我爱她。”

“这是我的党费，三六一十八！”

“我特么根号你九九八十一！”

鬼城影视拍摄基地。

各影棚里，此起彼伏的响起各种古怪台词。

演员们嘴里叽里呱啦的喊着，各种走位，影棚内一般不允许游客参观还好一些，影棚外的景点想不被人看见就难了。

这也是为什么消息这么快就传出去的原因。