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第十二章 加入溯源集团（第2页）

员工图书馆里，盛柏崇借了几本书就离开了。

刘梅的心目中充满疑惑难道就这样？

“哎，还跟吗？”安建国疑惑道。

“不不不跟了，真是快被你烦死了！”刘梅气愤道。

总经理办公室里，汪禾祥小心翼翼地将文件收好，最后打了电话给司机“李师傅，把车钥匙留给我，今天我自己开车。”

晚间10点半，柏崇按着汪禾祥给的地址，找到了这家饮字号茶吧。

茶吧已经快打烊了，只有一个吧员还在值班。

吧员见柏崇进来，问道“你好，请问点点什么？”

“不用点了，他是我的朋友。”

“那快请进吧！”

吧员把柏崇迎进了二号茶室，随即关上了门。

进了二号茶室，柏崇才发觉，这里简直就是一个办公室，汪禾祥已经在电脑前坐了许久。

“你一定很好奇吧，好好的一个茶室怎会搞得跟个办公室一样？请坐！”

柏崇在茶台前坐下，汪禾祥将一沓资料放在了他的面前。

汪禾祥一边泡茶，一边说道“这里是我自己投资的一家茶吧，很安静，平常不会有人来打扰。”

盛柏崇微微点了点头，便拿起资料，认真地看了起来。

“我们溯源餐饮集团是陕西省数一数二的餐饮龙头企业，主要做的是高端餐饮服务。目前在省内有58家独立经营店，净资产150亿，这样的数字听起来是不是还蛮好听的？”汪禾祥问道。

盛柏崇放下了手里的资料，耐心地听着。

“想当年我带着手底下的8大金刚走南闯北，打下了一座座坚实的城墙，建立起如此规模的餐饮企业，却未曾料想有朝一日，它将爬满蝼蚁，被一点点地蚕食。眼看着我就要退休了，但我决不允许我一手打下的江山，就如此覆灭。”

“所以，您就向董事会提出了体制改革的申请，提出连锁经营制？财务统一核算，统一管理？”盛柏崇问道。

“是啊！”

“不过我想，这样实行起来，势必困难重重吧？”

汪禾祥叹息地点点头，表现出十分无奈的样子。

“您的这份体制改革计划我看了一下，看似施行起来比较简单，但毕竟是国外流行的文化，未必适合本地的土壤，所以要让它真的适合本地土壤，还需要细致地调整。连锁经营之于独立经营，本身就有着很大的阻力，就好比给人家一块山芋容易，再拿回来就十分困难了。”

“那你觉得，体制改革的关键之处在于哪里呢？”

“利益分配。”

汪禾祥给盛柏崇倒了一杯茶，为他看待问题的独到暗自称赞。

“这份计划我带回去细细地修改一下，然后再交给您审阅？”

“行！如此就太好了！”

“说了半天，忘了问你，工作的第一天，感觉怎么样？”

“挺好的，同事们都挺热情的。”

“那就好，我还怕你初入职场，会感到不自在呢！另外……你怪不怪我？兴师动众地把你挖过来，却又把你安排在那样一个职位？”

“我不怪您，无论是什么工作，我总是要在底层磨练磨炼的！”

“其实把你安排在那样一个岗位，不光是要磨炼你的意志，更重要的是，公司里鱼龙混杂，特殊时期，我不好明面上说你是我的人，万一改革失败了，也可保你不受牵连。”

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