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第660章 稀缺即价值（第1页）

春天来了，可硅谷里的很多人感到了寒意，因为纳斯达克指数又跌了。上个星期，那些市场分析师们还说这仅仅是股市做一下修正而已，可本周的事实再次证明：市场分析家都靠不住。

本周星期一大规模的初始批量卖单的处理，引发了抛售的连锁反应：投资者、基金和机构纷纷开始清盘。仅仅5天时间，nasdaq就损失了将近900个点，从上星期的5050掉到了昨天的4580点，跌幅达9.31%。

下星期会如何？

硅谷里不缺金融人才，没有出现下跌时，大家还无法判断这是否是泡沫。一旦股市开始下跌了，就连咖啡馆里的服务生，都能听到确定的结果：继续下跌，一直跌到跌无可跌。

可就是在散发着寒意的春天里，拉里.佩奇的party很快乐，因为他的恐慌症终于痊愈了。据backrub的程序员们说，marissa小姐与yahoo进行艰苦卓绝的谈判时，拉里.佩奇听不得电话声。只要电话一响，他就会冲向卫生间，不管里面是男人还是女人，都会蹲在洗手池边干呕。

marissa小姐谈下了高达1.2亿美元的投资方案，而非收购案后，可怜的拉里更可怜了，经常说的一句话就是：或许我在不久的未来，会拿枪轰碎我自己的脑袋！yahoo花了如此高昂的代价，万一李家明食言，backrub将彻底沦为资本的奴隶，失去了成为伟大公司的可能。

解脱了，纳斯达克指数下跌了。上帝保佑拉里，如果他做的决定晚了一个月，backrub将不会继续存在。如果真是那样，恐怕连最支持他的谢尔盖都会选择离开，因为是他的固执和自私害死了backrub。

当李家明拿着啤酒瓶，从marissa嘴里听到这个不是笑话的笑话时，突然觉得眼前的这些程序员很单纯。

这样的人，也就是在商业制度健全的美国，若是在中关村里混，骨头渣子都会让人啃掉。也或许他们如此单纯，才会写出完美的程序、算法，因为他们不需要去勾心斗角，起码在他们没有足够的商业技巧之前。

有事迟到了的李家明，看了眼院子里正喝酒、烤肉、闲聊的二三十号男人，却没发现几个女人的身影，好奇道：“marissa，这又是怎么回事？在我印象中，party应该是那样的，不应该是这样的吧？”

身材窈窕的marissa很兴奋，因为她成为了公司的联合创始人，而且股份仅次于拉里和谢尔盖这两个主要创始人。这一切，都要归功于这个神一样的男人的暗示。

“no，小公司的party大部分都是这样的，起码我参加过的这种party都大同小异，因为大家请不起暖场的女演员。只有我们公司内部开party，他们才不会这样拘束。当然，如果我们成了yahoo，就不需要请演员来暖场，因为会有无数的party-girl来勾搭他们。”

也对，没日没夜写代码的人，在性格方面肯定是有些缺陷的。有天赋、有运气、能克服的，有可能成为拉里；有天赋、有运气、不能克服性格缺陷的，就成为谢尔盖；有天赋、没运气又不能克服的，就成了硅谷里数以十万计的码农。

“知道吗？你现在成了拉里的偶像。”

“什么？”

酒精确实是好东西，上次李家明去backrub公司时，一句话也不没说的谢尔盖将不远处的拉里拖过来，兴奋道：“您的论文和您的事迹！他说，如果您来我们公司，他会主动将董事长兼ceo的职位让给您。”

“what?”

“是真的，ming，您上次来过我们公司后，我们对您进行了详细的了解，还详细拜读了您的论文。当然，都是让姜在网上查到的，还让他翻译了。您太伟大了，我们真不敢相信，您读大一时就敢对资本说‘no’。如果换成我们，肯定、绝对会第一时间同意yahoo的融资条件。”

有点小进步，知道股份不足以董事长和ceo一肩挑，就以退为进地来让自己兑现诺言。

这可不行，凭你小子的能耐，能从越来越黑厚的杨至远那，诈出发展的机会来？李家明现在都有些后悔，跟那混蛋玩两三个月，居然把个好好的君子变成了个腹黑小人。真他妈的，搬起石头砸自己的脚！

年龄比人家还小的李家明，用啤酒瓶与这两年轻人碰了一下，很严肃地胡说八道：“拉里、谢尔盖，你们错了，那只是一种商业技巧，任何一个商学院的毕业生都懂。

那些商业技巧，你们迟早都会懂，现在最重要、最有价值的是技术。相信我，技术驱动内容、技术驱动一切，离开了技术，所有的商业技巧都毫无用处。

换句话说，象我这样的投资人是寄生在你们身上的，只有你们成功了，我的投资才能够得到丰厚的回报。因此，你不必崇拜我，也不必崇拜任何人，你只要做你自己，坚信你就是最好的！”

这就是心灵鸡汤，李家明没想到，自己居然也有给别人灌心灵鸡汤的一天。可这出于利益的心灵鸡汤，让他收获了两人的友谊，因为这是大人物第一次如此平等对待他们。

“真的，当初我们从红杉资本拿到第一笔融资时，谢尔盖说要不是看在支票的份上，他真想一枪轰碎那杂碎的脑袋！”

这话李家明相信，当初老章来美国跑融资的时候，即使有尼葛洛庞帝教授的金字招牌，依然两次都失败，可想资本的谨慎与胆小。

而且，李家明将以前的艰难毫不隐瞒地告诉他们，环顾开始围上来的年轻人们，鼓励道：“先生们，我们会成功的，因为我们将技术视为生命，这也是我当初为什么放弃其他同类公司，而主动来找拉里和谢尔盖的原因。

当然，我也希望大家不要忘记当初的艰难，当我们有了能力去帮助那些与我们一样有梦想的年轻人时，不要那么那么的高傲，而应该给予对方尊重。或许他们的想法很天才，也或许他们的创意很弱智，但都要给予对方尊重，因为有梦想本身就是件非常了不起的事。”

这些话李家明自己听着都起鸡皮肉，可驳得了年轻人们的一片掌声。听到了掌声，李家明也就知道了，这些年轻人会成为自己的助力，因为自己获得了他们的友谊，而不仅仅只是被yahoo当作添头的股份。

现在李家明知道了，象marissa这样有技术、有情商的漂亮姑娘，为什么会拒绝加入甲骨文、麦肯锡那样的大公司，而跑到backrub这样的小公司工作。

稀缺即意味着价值。

marissa漂亮、开朗、强势，在他们这些内向、甚至怪癖的技术男里非常容易获得他们的仰慕，只要公司能够成功，她就能占据最有利的位置、得到她在其他大公司里所得不到的巨大利益。

而自己对于这些还没发达的年轻人来说，同样意味着稀缺，因为自己有他们没有东西。不是大家以为的资金，而是社会阅历，并且愿意与他们平等地分享自己的阅历与经验。

这一点对于李家明来说很重要，因为他是不懂技术的，必须让那些技术强人来帮他建立一个企业帝国。

美国不同于国内，这些年轻人对金钱依然期待，但更期待的是实现他们自身的价值。因此这些到大公司里去供职，能轻而易举地拿高薪的年轻人，才会窝在车库里创业，才会象marissa放弃十几万的高薪拿三万的菲薄薪水。

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