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第四百九十四章 筹备招聘（第1页）

白宁送走了高羽以后，坐在了办公桌前面处理起了需要处理的事儿，果然这大学里面地事务繁多啊，这还是很多事儿不需要自己处理的，要是事事都得自己处理的话，那是不是自己得天天坐在这里面对着这些。

白宁想想就头大。

头大归头大，工作还得继续，白宁还想着赶紧做完了工作去接叶初夏下班的。

“关于开展京都大学毕业年级本科及研究生的招聘会的申请。”这几个字瞬间吸引住了白宁的眼神。

白宁仔细阅读完了整篇申请，一直到申请的落款，京都大学就业部。

“我滴个乖乖，这就是瞌睡给了个枕头啊！”白宁喃喃自语道。

整篇申请都是为了今年冬季毕业生招聘会做准备的，申请写的很详细，这是只有内部人才能看到的信息，所以里面的东西不言而喻，是含金量很高的。

还记得白宁对着叶初夏说过要招聘一批优秀的大学和研究生，为卡梵纳的发展增添一批年轻人、增加一点新鲜血液，给卡梵纳带来一些活力。

这不是正好嘛！

机会就摆在了自己的面前，看卡梵纳能不能把握的住。

京都大学作为国内顶尖的超一流学府的存在，在世界上都是鼎鼎有名的，如果能将这里面的人才按照卡梵纳集团的需要，吸收进入卡梵纳集团的话，那么卡梵纳集团未来的人才储备将是不可限量的。

尤其白宁是京都大学的校长，自己是不是能提前做好准备，为卡梵纳集团争取更多的优质人才。

想到这里，白宁急忙拍下了提案的照片，现在已经是九月份了，根据申请的内容，预计十一月开始招聘的话，还有一个多月的准备时间，白宁回去要和叶初夏还有集团的人事部进行商量，针对文件中的数据信息，制定出一个完美的计划来在京都大学招到更多的人。

白宁深知，卡梵纳集团在人才招揽方面是有利有弊的，如果是世界五百强，甚至是国内三百强来找人的话，这些优质的人才肯定是大批量的涌向对方的企业，卡梵纳只是一个大型的零售行业的集团，虽然正处于发展阶段，但是对于人才的招揽那就非常的有限了。

所以这次卡梵纳集团一定要选择好策略。

白宁在上面签署了自己的意见，签下了自己的名字，然后合住了文件。

这份文件是还要退回就业部进行修改的，修改完了再批准，这样无形之中就会给卡梵纳集团多一些时间来准备。

白宁快速的做完了其他的工作以后站起身子来，走到窗户边，看着楼下成双成对的情侣，正在校园的路上散着步，也是心生羡慕，正是最美好的年纪，最好的时光。

他突然想到了京都大学这面研发的电脑软件应该已经通过验收了啊，为什么系统还没有给自己奖励呢？

白宁好奇的心神一动，打开了系统的面板，他看到了第一条：“主线任务一：从零开始，开发电脑软件。完成进度：百分之99。”

“百分之99？”白宁懵了。

“喂喂喂！系统系统，为什么是百分之99啊？那百分之一差在哪儿了？”白宁对着系统问道。

“系统无法回复此问题，请宿主选择其他问题提问。”系统冰冷的声音就像给了白宁当头一棒一样，让白宁无话可说。

“这…”帅哥语塞。

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