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第三章职场不败的策略（第2页）

①如果您的生命再从头开始，您可愿意再做一名建筑师？

②在您仔细打量我之后，我想请问您，您是否认为我具有成为一名成功建筑师的要件？

③建筑师这一行业是否已人满为患？

④如果我学习4年的建筑学课程，要找工作是否困难呢？我应该首先接受哪一类的工作？

⑤如果我的能力属于中等，在开始的5年当中，我有希望赚多少钱？

⑥当一名建筑师，有什么好处和坏处？

⑦如果我是您儿子，您愿意鼓励我当一名建筑师吗？

如果你很害羞，不敢单独会见“大人物”，我这儿有两项建议，可以帮助你。

首先，找一个和你同龄的小伙子一起去。你们彼此可以增加对方的信心。如果你找不到跟你同龄的人，你可以请求你父亲和你一同前往。

其次，记住，你向某人请教，等于是给他荣誉。对于你的请求，他会有一种被奉承感。记住，成年人一向是很喜欢向年轻的男女提出忠告的。你所求教的建筑师将会很高兴接受这次访问。

如果你不愿写信要求约会，那么不须约定，就可直接到他的办公室去，对他说，如果他能向你提供一些指导，你将万分感激。

假设你拜访了五位建筑师，而他们都太忙了，无暇接见你（这种情形不多），那么你再去拜访另外五位。他们之中总会有人接见你，向你提供宝贵的意见。这些意见也许可以使你免去多年的迷失和伤心。

记住，你是在从事你生命中最重要且影响最深远的两项决定中的一项。因此，在你采取行动之前，多花点时间探求事实真相。如果你不这样做，在下半辈子中，你可能后悔不已。如果能力许可，你可以付钱给对方，报答他半小时的时间和忠告。

（5）克服“你只适合一项职业”的错误观念！每个正常的人，都可以在多项职业上成功。相对地，每个正常的人，也可能在多项职业上失败。以我自己为例，如果我自己研习并准备从事下述各项职业，我相信，成功的机会一定很多，对于所从事的工作，也一定深感愉快。这一类工作包括：农艺果树栽培农业科学医药销售广告报纸编辑教书林业。另一方面，我相信下述工作，我一定不喜欢，而且也会失败：簿记会计工程经营旅馆和工厂建筑机械，以及其他数百项活动。

给工作添些乐趣

成功金言：

如果你经常给自己打气，并培养自己对工作的兴趣，那你就会把疲劳降到最低限度，这也会有助于你事业的发展，并给你带来升迁的希望。

打字员温迪小姐工作了一天之后傍晚才回到家中。她腰酸背痛，疲惫不堪，没有胃口，只想睡觉。正在这时，男朋友打来电话邀他去跳舞。顿时她的眼睛亮了，精神也振作起来了。她换上衣服，冲出门去。一直跳到凌晨3点才回家，而此时她一点也不疲倦，正相反，她兴奋得睡不着觉了。

看得出来，傍晚时分让温迪小姐之所以会如此疲劳，是因为她对工作感到厌烦，这种厌倦的情绪甚至影响到了她的生活。

约瑟夫巴马克博士在《心理学学报》上发表了一篇报告，报告谈到了他的一次实验：他安排一大群大学生参加一连串的实验工作，这些工作都是他们不感兴趣的。结果学生们都觉得疲倦，甚至是头疼眼睛疼，而且总打瞌睡，脾气也随之变得暴躁，甚至有几个人表示自己的胃不舒服。通过给他们化验得出结论，一个人烦闷的时候，他体内的血素和氧化作用会有所下降。但当一个人兴趣盎然的时候，其新陈代谢作用就会加速。

当我们在做一些有乐趣令人兴奋的工作时，就很少会有疲倦的感觉。

我最近在加拿大度假，连着好几天钓鲑鱼。要知道，为了钓那几条鱼，我要穿过高大的树丛，跨过无数横卧在地上的横枝，可是如此跋涉了8个小时之后，我却丝毫不感到疲倦。为什么呢？因为我非常兴奋，而且觉得自己不虚此行抓到了6条很大的鲑鱼。如果我觉得钓鱼是一件很烦闷的事情，我会有什么感觉呢？我一定会为在海拔70凹英尺的高山上来回奔波而筋疲力尽的。

即使像登山这类消耗体力的活动，恐怕也不会像烦闷那样容易使你疲劳。明尼苏达州农工储蓄银行的总裁金曼先生曾告诉我一件事，可以证明这一点：

1943年7月，加拿大政府要求加拿大阿尔卑斯登山部协助威尔士军团做爬山训练，金曼先生就是被请来的教练之一。他和其他一些教练年龄大约都在42岁到59岁之间带着那些年轻的士兵长途跋涉。越过无数的冰河和雪地，再利用绳索和一些简单的工具爬上了40英尺的悬崖。他们在小月河山谷里翻越了无数高峰，经过15个小时的登山活动之后，那些健壮的年轻人（他们刚刚受完6个星期的严格军事训练）全都感到筋疲力尽了。

他们感到疲劳是否因为军训时肌肉练得不够结实呢？事实上，任何一个接受过严格军训的人都会认为这种问题是荒谬的。他们之所以觉得疲劳，是因为他们对登山感到厌烦。许多士兵疲倦得没有来得及吃饭就睡着了。可是，那些比士兵年龄要大两倍的教练们又怎么样呢？不错，他们也感到很累，却不会筋疲力尽。他们吃了晚饭后，还坐在那儿聊了个把钟头。他们之所以不会疲倦到倒下的地步，是因为他们对登山有兴趣。

哥伦比亚大学的蒙德博士经过多次调查和实验得出结论：“工作效率降低的真正原因是烦闷。”

杰罗米凯恩的音乐喜剧“画舫璇宫”中的主人公曾说：“能做自己喜欢做的事情的人，是最幸运的人。这是因为他们精力更充沛，快乐更多。忧虑和疲劳都比较少。”

一个人兴趣所在的地方就是他能力所在的地方。

下面是一位打字员小姐的例子：她在俄克拉何马州托沙城的一个石油公司工作。每个月她都得做一件最乏味的工作，填写石油销售报表。她为了提。高工作情绪，就想出了一个办法，把它变成一项有趣的工作。

这位打字员小姐是怎么做的呢？她每天跟自己竞赛。她统计出上午打印的数量，然后争取在下午打破记录。再统计出第一天打印的总数，争取在第二天打破记录。这样一来她的速度比别人快得多，而且有助于防止烦闷带来的疲劳，她因此节省了体力和精力，在休息时间也得到了很多的快乐。

这个故事是真实的，因为我娶了那个女孩子。

下面是另一位打字员小姐的故事。她发现，假装工作会使人得到很多的报偿。她叫维莉莎拉，家住伊利诺伊州。她在信上讲述了下面的故事：

我们办公室一共有4位打字员，分别替几个人打信件。我们经常因工作量太多而加班。有一天，副经理坚持要我把一封长信重打一遍，我告诉他只要改一改就行，不需要全部重打。可他对我说，如果我不做他就另外雇人了，我气得要死，但为了这个职位和薪水，我只好假装愿意重新打这封信。打着打着，我发现如果我假装自己对工作有兴趣的话，我的工作速度就会加快。这种工作态度使我受到大家的好评，后来一位主管请我去做私人秘书，因为他了解我乐于做一些额外的工作而从不抱怨……心理状态的转变给我带来了好运。

维莉莎拉小姐运用了汉斯威辛吉教授的“假装”哲学，他教我们要“假装”快乐。如果你“假装”对工作有兴趣，这种假装可以减少你的疲劳忧虑和烦闷。

如何让枯燥变得有趣

几年前，哈西霍华做了一个决定。结果使他的生活完全改观。他把一个乏味的工作变得有趣起来。他的工作确实很乏味，他在高中福利社里洗盘子擦柜台卖冰淇淋，而其他男孩子却在玩球或同女孩子约会。

哈西霍华很不喜欢这种工作，但他没有别的工作可做，于是他利用这个机会来研究冰淇淋冰淇淋是怎样做成的，里面有什么成分，为什么冰淇淋的味道不同。

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