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第742章 考试（第2页）

具体的，管彤也还没想过，所以，在这一月里，会把一应的章程细节，以及部门分类等都做到位，而下个月开始，物流公司的业务便要试着一步步开通了。

任务很艰巨啊！

而她的内心里，却又没多少底气，她还是很怕她在这方面投注了大量的资金进来，最终却只能惨淡收场。

虽说这种情况应是不可能出现，但凡事哪能只往好的方面想，不做坏的打算的？

只一柱香的考试时间，很快就过了，各监考者拿着试卷归位时，都说没有谁破坏考场规则，夏皇这个总观全局的却说，管彤出的测试题太小儿科了，根本难不倒他们。

“陛下，我原本就没想难倒谁。”

管彤笑了笑，还是没有明说自己的真实意图。

她觉得，只是凭简单的加减乘除计算，还不能作的她所需的财务人员的招录标准。

接下来开始阅卷。

在准备了标准答案的前提下，阅卷的速度就快了，不到一柱香的时间便完成了，然后按照正确率与完成时间进行了排序，从第一到一百的名字被管彤圈中，让他们各自去通知，再进行下一轮的测试。

而排除在一百名之外的，便由厉知章、虞剑绍、管四丫、秦雨珠去进行集训。

集训这东西厉知章他们是深有体会的，他们因此一再被推迟转正时间，这次又被推迟了两月，心底里那个恨啊……可怎么办，这是两大董事长共同决定的。

胳膊拧不过大腿啊！

不过，他们这些小胳膊亦可以整一整这些新进来的小手指，集训与军训差不多，谁不认真就惩罚谁，惩罚的形式不仅是体力方面，同样还有推迟转正这一点。

嘿嘿嘿……

管彤与夏皇这边，对一百人进行过再测试后，又排除了四十人，再检测，那就是品行操守的检测了，作务财务人员，心正不受诱惑拧得清是最为重要的。

到这时，夏皇也明白了管彤的目的，他很认真负责的用他的火眼金睛又排除了二十三人，最终剩下三十七人。

管彤再从这三十七人抽选了七个字好的，说是让他们七个组成人力资源管理部门，并将人力资源管理部门需要做的工作一一进行了陈列。

按照她的安排，这一部门首先要做的就是通达物流公司入职员工分部门统计，而目前而言，有业务、后勤、财务、人力资源等部门。

夏皇打岔，笑呵呵的问起他属于什么部门，管彤回复说是高层管理部门，夏皇对这一类别似乎较为满意，并表示，他一定会搞好管理工作。

管彤自是没心情理会他，她这脑袋里很乱着呢，只能一步一步理清了。

人力资源部的职责还包含什么？

再一点，那就是招聘与新入职人员的岗前培训了……

管彤一项一项列举下来，那七个被幸运选中的听得有些头大，而内心里又免不了激动，跃跃欲试，表示一定把工作干好。

当然，在干好之前，他们自己也要先接受岗前培训，事情大致交待过后，管彤让他们归队去进行集训。

当这七人屁颠屁颠的离开后，管彤这才去重点与留下来的三十人谈话。

财务，不管是对于家庭、国家、还是于通达物流公司这样的，都是很重要的一环。

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