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第13章 谁的加班时间最长我就开除谁（第2页）

陈海江愣住了，表示没听懂。

吴亦坤又语重心长地说道：“我的意思就是说，你不要把这个项目看得太重，你以前是怎么写bug的现在就……”

他刚说到这里，系统忽然发出了警告。

这种唆使开发写bug的行为，可是违反了系统的规定。而像在产品中加入一些奇怪的逻辑，则在系统的规定之内，毕竟反套路也是一种套路。

于是吴亦坤立马改口道：“你以前是怎么写代码的，现在就怎么写代码，千万不要有心理压力，也千万不要加班。”

陈海江反应了一会儿，还是困惑地挠了挠头。

吴亦坤只能无奈地道：“我的管理理念呢，就是让你们每一个人都能做回最初的自己，不要因为工作而把你们改变地面目全非。愿你出走半生、归来仍是少年，懂了吗？”

陈海江点了点头，嘿嘿笑道：“懂了，懂了，吴总你这是让我回去换个发型，剃回我刚毕业时的板寸。”

吴亦坤：“……”

“今晚我剃完头后，就回来加一会儿班，不要紧的。”陈海江可不认为这世上还有不让员工加班的领导，尤其是鲸蓝科技这种狼性公司。虽然他之前跟吴亦坤处的也算不错，不过吴总毕竟是他的领导，他还是要在领导面前好好表现表现的。

吴亦坤觉得必须要用些手段了，忽然灵机一动，说道：“从今天开始，我会统计你们的加班时长……”

陈海江心道：你看看，你看看，我就说的吧，吴总还是希望我们加班的。

可是吴亦坤却接着说道：“你们谁的加班时间最长，我就开除谁！”

What？

陈海江严浩孔晓晓三人都是满脸黑人问号，就跟看见鬼一样。

谁加班时间最长就开谁？

这还有王法吗？这还有法律吗？他们本能地就想这么反问一句，可是随即忽然反应过来，自己这是中了加班文化的毒啊！

正常的员工不应该是听到领导的强制加班要求时，来一句这还有王法吗？这还有法律吗？

这才是健康的思维啊。

一瞬间，陈海江的脸上忽然划过两行清泪，他终于明白了吴总的良苦用心，这就是找回最初的那个自己啊！

该深恶痛绝的就要继续厌恶，比如加班，不能因为迫于公司的压力就选择无条件地接受它，甚至于让它影响你的潜意识，让你觉得加班是一件心安理得的事情。

该拥戴的，就要一直继续坚持下去，比如在工作时间内进行高效率的产出。

“吴总，我明白了，我终于明白你的意思了！”陈海江忽然满眼泪光地看着吴亦坤。

吴亦坤大喜，忙问道：“来来来，说说看，你明白了什么？”

“我陈海江一定会在上班时间认真写代码，争取产出零bug率的代码！”

吴亦坤：“……”

“好了，海江，什么也别说了，你回去工作吧。”吴亦坤感觉自己有些疲劳，需要静一静。

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