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第五章 选择适合自己的职业（第2页）

做事要有条理

著名杂志《商业周刊》曾刊登过一则故事：在一个小地方，有位做了一辈子生意的老人。他一生拼搏，努力挣钱，结果却亏得一塌糊涂。他苦苦思索自己输在什么地方。一位债主来追债时，他正在问自己：“我是因为对客户还不够热情细心才生意失败的吗？”

那位债主听到后，建议他：“你可以用剩下的财产做本钱，从头再来。”

“我真的还有机会吗？”

“是的。不过要想从头再来，你得先把你的现状列成表，再清算剩余财产。”

“我明白了，就像开业前要先把桌椅粉刷一新，我只要盘点所有的账目，对现状做到心中有数，然后就可以重新开始我的生意了。”

“说得对，就是这样。”

“15年前我就想过这样做，一直犹豫着没付诸实践，才导致生意惨败收场。”

做事情没有条理的人注定是要失败的。要想在商业上取得成功，你得先让自己的生活井然有序、财产账目清楚。不管你的生意规模是大是小，也不管你身在城市还是农村，都应如此，尤其是大城市的商人。

美国信托商会的会长与许多大、中型公司的高层管理人员打过交道，他根据多年的观察发现一个规律：成功人士都时刻关注公司动态，并对公司的经营状况一清二楚。

很多商人都有随意放置东西的坏习惯，这种毫无条理的管理往往会导致店员找不到顾客需要的商品。

这个坏毛病在年轻人中也很常见。他们没有把一件事彻底做好的意识，凡事都是得过且过，走一步算一步。他们在日常生活中总是把东西到处乱扔，在工作上也总是想到哪儿做到哪儿。这种人永远过着乱糟糟的生活，成功的希望渺茫。

按照条理做事是节省时间的最好的办法。很多家庭主妇总是不停地抱怨说，自己的家务活太多，干都干不过来，所以根本就没有时间读书看报。其实，她们只要把家务活进行合理安排，让它们变得井然有序，那么时间自然就会有了。

以尽善尽美的心态去完成每一件事情，你会少做很多无用功，也可以避免许多无谓的烦恼。你只要多花些心思就会发现，这一点并不难做到。然而那些做事没有条理的失败者却并不明白这个道理，其实只要他们整理一下自己杂乱的写字台和抽屉，就能找出自己失败的原因了。

我们可以通过一个人的行为判断出他的类型。言行举止、穿着打扮、神情面貌，都能反映出它们的主人是哪种类型的人。所以如果我要招聘一位秘书，我不会根据他的推荐人来判断他是否合格，只需看看他房间的陈设便可心中有数。

做事要有条理有规划，并且坚持不懈地去完成，这样才能取得成功。而那些一天一个想法的人，总是半途而废，这样做永远到不了成功的彼岸。

所以，要想创建属于自己的事业，养成凡事有条不紊的好习惯是必需的，然后全力以赴地坚持下去，成功迟早会属于你。

一个人的成功，与其自身的良好习惯是密不可分的。我们除了要养成做事有条不紊的好习惯，还应凡事力求完美。做事马虎敷衍的人是不可能成功的，他们一生都将过着贫贱的生活。

思维清晰、反应敏捷，是每个想要成功的人必须努力培养的能力，它们可以使我们在办事的过程中更加游刃有余。

如今，全世界的失业人数不断上升。与此同时，很多大公司却面临着人才短缺的问题，他们求贤若渴，发布了大量的信息广招人才，可惜却难以如愿以偿。前后两者之间形成的鲜明对比，实在耐人寻味。至于员工得不到升职，通常有以下几个原因：不够努力，不够细心，以及发展潜力不足。

工作勤奋而有条理的员工，最容易取信于老板，也最容易得到提拔。反之，做任何事都马马虎虎，永远在等待同事为其善后的员工，绝对不会得到老板的重用。

工作态度要端正

工作态度可以局部地反映一个人。一个人的性格及能力都会影响他的工作态度。工作是我们实现人生理想的一个途径，所以，以积极的态度对待工作，等同于以积极的态度面对人生。

我们只需根据一个人的工作态度，就可推断出他是否有成功的可能性。做事马虎、敷衍的人是不可能取得非凡成就的。工作态度不端正会使我们对工作缺乏兴趣，并且会抑制我们的工作能力。

不尊重自己工作的人，他也不会尊重自己，更不会尊重别人。对自己的工作不感兴趣的人，他们的工作质量极差，并且永远不会有所进展。他们是不可能全力投入工作中的，成功就更不可能。很多工作不认真的人会托辞说自己的人生理想不是那份工作。这种观点是不可取的，因为我们工作的主要目的是积累工作经验、提升人格魅力，物质需求在其次。

那些总抱怨自己的工作的人是不会有所成就的。只有懦弱之人才爱抱怨，替自己找借口推脱责任。我们要想避免对工作产生焦虑之情，顺利地完成各项任务，就必须先确立正确的工作态度。在这个过程中，我们的品格也能得到提高。

自甘堕落、郁郁不得志者，往往都是自身原因造成的，他们对工作抱着不负责任的态度敷衍了事。这种恶劣的工作态度让人对他们的工作质量甚至人品均产生怀疑，成为遭人鄙视的对象。

平凡的工作是那些自恃才能出众之人不屑于去做的，他们认为这种低微的工作岗位会影响个人能力的发挥。这是错误的观点，低微的工作岗位也一样蕴藏着发展的机遇。我们即使身处平凡的工作岗位，也一样可以取得非凡的成就。不可随意看轻任何工作，因为总有人能在那些普通的工作岗位上取得不普通的成就。只要我们尽全力去工作，从事任何职业都一样。当你积极热情、奋发向上地去工作时，这份工作将会变得有趣。我们应该以积极的心态面对工作，发挥全部潜能，凡事力求完美，在每一件工作完成之时做到问心无愧，尽到自己最大的努力。

那些看不起自己所从事的工作的人绝不可能成功，只有乐观向上、不畏艰难的热情才能敲开成功之门。所以，我们应以饱满的热情对待自己的工作，就如同艺术家为艺术献身一般。做任何工作都应如此，即使是他人眼中很低贱的职业。因为，这种热情能使人获得心理平衡，不再因工作环境的低贱而感到痛苦。

同时，为了进一步完善自己的工作，我们应积极听取他人的批评与建议。

很多人总爱把自己工作的粗糙归咎于时间仓促。其实只要凡事养成好的习惯，我们每个人都会有充足的时间做好准备工作，从而将事情完美地完成。这种做事力求完美的好习惯会使我们的人生变得无比充实。成功之人不会在意自己的工作岗位，对任何事都一视同仁，尽全力做到完美。

人们最需要弥补的缺陷之一便是不够细心。虽然你会觉得这个缺陷微不足道，但在实际工作中，拥有这种缺陷的人确实很难得到别人的信任。每次面临至关紧要的大事时，这种人往往会被首先排除在外。所有人都认定这种人做什么事都是粗心大意，错误不断，所以即便他做得再细心，别人也一定要再检查一遍才能放心。不够细心的人在找工作时一般比较困难。尤其是在会计行业，不够细心更成为莫大的忌讳。

在会计行业，小小的疏忽可能导致巨大的损失。《旧金山邮报》曾做过这样一则报道：一家书店的会计发现店里的账上出现了一笔900元的亏空，但接连查了3个星期也没找出问题所在。后来，经理也出面帮忙，结果依旧一无所获。最后，他们找来了店员，3个人又把账目仔细核对了一遍。忽然之间，店员发现了问题，他指着账本说道：“我明明记得记录是1000元，怎么变成1900元了？”原来，1000的百位数字“0”上粘了一条苍蝇腿，打眼一看，1000就变成了1900，搞了这么一出乌龙。

小疏忽常常会有惊人的破坏力。比如，商店店员由于疏忽将顾客的财物弄丢了，要给予顾客物质补偿还是其次，关键是对商店的信誉造成了不可弥合的恶劣影响。信誉对于商家的重要性人尽皆知，失去信誉给商家造成的损失实在不可估量。报纸上经常报道一些火车相撞，造成巨大人员伤亡的事故，其原因就是铁路工人的疏忽。而大多数交通事故，皆是因为司机或者乘客的疏忽导致。大部分残疾人并非天生残疾，完全是因为自己或者他人的疏忽造成了一生的缺憾。至于历史上由疏忽导致的惨剧更是不胜枚举。那些造成无数人员伤亡、财产损失的事故，起因大多只是源自一个不起眼的小疏忽。谁能想到一场森林大火的起因竟是一根没熄灭的烟蒂呢？因为疏忽，无数人宝贵的生命就这样失去了。其实，这样的小疏忽原本完全可以避免，但是它却偏偏发生了。正如那些对自己的小疏忽毫不在意的人，失败便是他们必然的结局。疏忽一旦产生，就要马上处理，万万不可放任其生长扩大，演变到不可收拾的地步。

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