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能让他们赶来与周灿道别,要说纯粹是同事情谊,傻子都不会相信。主要还是周灿展露的潜力太过惊人,有着让他们攀交的价值。当然,交情也占据了一部分。世间的人情,本来就是由交情与利益组合而成。交情可以让彼此信任,利益则是双方保持来往,相互帮助的重要纽带。没有信任基础,想送礼都没门。人家当领导的再缺钱,也不会接受一个陌生人送的礼物。必须有信得过的熟人充作中间人搭桥引路,礼才有可能送得出去。重症医学科的这些医生,像胡医生、鱼副主任与周灿的交情并不深。估计也是想要通过这次送别,加深与周灿的交情。以后有事相求,也能说得上话。与他们一一道别后,周灿下班回家。石医生追了上来。“周医生去了别的科室,论文还一起写吗?”石医生问道。“即便你不参与了,我发表时也会把你列进去。”他又补充了一句。石医生是个沉默寡言的厚道人,脸上藏不住事。嘴上说得客气,眼神、表情里面明显不想要周灿退出合作。以他一个人的力量也能完成剩下的论文部分。但是肯定不如两个人的力量大。“参加,当然参加了。能跟着石医生一起学习,一起进步,我乐意至极。”周灿平时想跟着上级医生混这种机会都混不到。石医生带着他一起写论文,对他的帮助非常大。两人合作了近三个月,做研究时已经有了很高的默契度。查资料、辩证、核算各种数据、论文思路的拓展与扩充等等,两人都是通力合作。刚开始的时候,周灿因为写论文写得少,基本上全程处于学习阶段。他以前也就只写过毕业论文,算是比较正式一点。平时参加的答辩,根本算不上论文。现在跟着石医生写的论文,是奔着核心期刊去的。牌面和档次,与毕业论文不可同日而语。石医生则是想要靠着这篇论文奠定副高职称的基础。周灿的学习能力非常强,自身基础良好。也就只有记忆类的医学知识底子薄了点,然后英语比较差劲。底子薄,是因为读大学时比较懒,不太愿意花苦功夫去背那些记忆类的知识。英语差,除了懒,还有骨子里对外语的排斥。他总觉得没必要花费太多时间和精力去学习外国人的语言。当然,最终他被现实毒打了一顿。医学底子薄,外语差,应该是他考研失败的主要原因。论天赋,周灿那是真有天赋。特别是逻辑类的知识,通过理解去记忆,他的思维非常敏捷。就连老师都夸过他多次。这也是他为什么医学基础不算特别出众,病理诊断却非常牛b。因为他对各种病例的诊断、治疗,特别感兴趣。看书时,这一类的知识吸收能力极强。只能说,每个人都有各自的优点和缺点。他除了记忆类的医学知识较差,手术能力其实也算不上特别好。以前没获得经验值系统时,可能连规培考试前一百名都进不了。练习手术能力,他其实一直都是非常刻苦的。如今,靠着经验值系统把多项医术全部升上去了,相当于把原来的一块短板补好,并且变成了最大的优点。这也是他能越来越妖孽的主要原因。与石医生合作写论文,从一开始靠着石医生带。再到现在,他在论文中的贡献甚至超过了石医生。成长那真的是看得见。也正因为他对论文的完成非常重要,石医生才会追上来私聊这事。石医生得到了周灿的表态,也是暗松一口气。“保持联系!”石医
生摇了摇拿着的手机,转身离去。……第二天,周灿早早的赶到心胸外科去报到。免得被人揪住小辫子。大外科的谢主任对他从来没友好过,打压他的心思一直存在。就像美帝亡我华夏之心不死,一直各种使坏,各种打压。只要周灿没归顺外科,谢主任就会寝食难安,总觉得周灿将来会给外科带来巨大威胁。他对周灿的打压也不会消停。心胸外科号称外科最强的四大科室之一,绝非浪得虚名。随便一台心脏搭桥手术就能创收七八万。至于各种心、肺、主动脉血管手术,基本上全都是大手术。费用高昂,技术难度也是相当高。这也是心胸外科的医生们敢各种傲慢的底气。外科唯一能在技术层面上与神外叫板的也就只有心胸外科了。不过近年来,随着一些大医院的分科越来越细。心脏大血管外科渐渐开始单独列为一个科室。相当于把心胸外科给肢解了。这对胸外科的打击其实挺大的。图雅的心胸外科目前还没分家,所以实力强劲。医生办公室内,周灿发现包括他在内,总共只有五个新的规培生到心胸外科规培。填完资料表,管规培的医生尖着嗓子道“知道进心胸外科的第一件事情是干什么吗?学会倒垃圾。因为在我们心胸外科没有小手术,都是高风险高技术要求的大手术。你们这些规培生不要想着能干嘛干嘛,能做的就是多看多学多听,少问少动手。”都说心胸外科一向眼高于顶,傲慢惯了。周灿今天算是亲自领教了。规培生虽然在很多方面确实有点菜,但是比实习生强多了。更何况在场的规培生,有的已经规培两年以上。人家的执医证早就到手,已经算是正式的住院医了。当个经治医生都没啥问题。到了这里,却叫人学着倒垃圾,简直就是膈应人。正说着,一名年轻女护士着急忙慌的冲进办公室内。“赵医生赵医生,外面来了一位胸痛病人,痛得很厉害,请你快过去看看!”“怎么跑这里来了?叫他先挂号去门诊啊!”给周灿等人讲话的赵医生皱了皱眉。病人直接跑医生办公室,一般都是劝着先去挂号走门诊流程。不然,病人都这么搞,岂不是乱了套?“说是认识雪燕主任,要不你过去看一眼吧!”护士显得有些为难。科室的医护关系错综复杂,遇到这种认识本科室医生的病人,护士们一般都是慎重对待。人家认识的是主任医师,那就更加不能粗暴的把人赶跑了。万一雪主任事后怪罪,护士的日子会很不好过。平时在医院,别看护士们骂骂咧咧,怼完病人怼家属,怼完家属怼医生。好像天不怕,地不怕。她们做事其实聪明着哩。仔细观察,你会发现护士怼的都是住院医以下的医生。遇到高年资住院医,即便心中有所不满,比如怪那个医生做事太慢,或者把什么事情都甩给她做之类。当面是万万不敢说的,一般都是背后埋汰几句。女人嘛,碎碎念是她们的天赋技能。至于怼主治医生,除非那个护士脑子抽了。更高职称的主任医生,就连她们的主任级护师见了,都会客客气气的打招呼。有的除了尊重还是尊重。赵医生一听来的是个关系户,也不敢怠慢,走出办公室,病人就在护士站门口放着。平躺在推车上,不停发出惨叫。三个面带焦色的家属陪着。看这些人穿衣打扮,身家应该还不错。那两个年纪大一点的男女,可能是病人的父母,站在那儿颇有点气势。有可
能在某个单位或企业当个小官、管理层之类。一般有点职权的人,到医院看病最喜欢找关系,走后门。特别是大多数事业单位的小干部,进医院看病几乎必找熟人或关系。可能与他们的工作环境有关。很多事业单位,能当小干部的大多是有后台的人。“医生你好,这是我儿子,我与你们雪主任的关系很熟。她现在正在做手术,请你帮忙看看我儿子这是什么病?”那个年纪大的女人先开了口。至于趴在平板推车上的年轻女人,挺漂亮,气质也挺不错,并不说话,只是焦急的看着不断喊痛的年轻男子。这四人应该是一家四口。年纪大的男女是病人的父母,漂亮年轻的女子是病人的妻子或女朋友。“他这是怎么弄的?”赵医生一边给病人做体格检查,一边询问情况。“我老公说是做引体向上锻炼时突然听到胸口像是衣服撕裂的声音,然后剧痛无比。”漂亮女子回答道。赵医生点点头,扒开病人的领口查看胸壁情况。“是哪个位置痛?”“这……啊哟哟……”病人的体格还是挺强壮的,两块胸肌都挺大,腹部也没有肚楠。平时应该坚持锻炼。“有可能是胸肌撕裂伤,你们需要去门诊挂号,做个胸部ct检查看看具体情况。如果严重的话,肯定要做手术。”赵医生检查完,对家属说道。“医生,能够特事特办,你直接给我儿子开个检查申请吗?”“抱歉,我管住院部,这事你们需要找门诊医生。”赵医生婉言拒绝。这些家属是真的敢想,这么大一家医院,不按规矩操作,根本不可能。最多就是病人或者医生本人受了伤,正好与医技科相对应的检查室医生熟悉,私下找他拍个片,不要出片子,直接看一下伤到哪里,严不严重。至于家属提的这种,想都别想。很多外地赶来求诊的病人还在苦苦等着床位呢。家属没办法,只得拉着病人去门诊。走的时候,多少是有些不高兴的,连声谢谢都没有。赵医生直接开始给规培生分配任务。老规矩,管床。包括跟手术、写病历,学着开医嘱等等。周灿管的是16——20床。上级医生不是别人,正好是赵医生。也不知道是周灿的运气好,还是有点倒霉。刚管床,17床的病人就需要安排手术。这个病人做过检查,需要做动脉瘤夹闭手术。胸部手术与腹部手术其实是两个概念。因为要打开腹腔,切开皮肤、肌肉、腹膜层就行了。但是想要打开胸腔,哪怕只是给心脏血管做个简单的搭桥,也得把胸骨锯开,然后用扩胸器把骨头向两边分开。手术完了后,再用钢钉把锯开的胸骨固定好。所有的开胸手术都是大手术,风险也是极高。主动脉瘤夹闭手术,那可是正儿八经的四级大手术。还真如赵医生说的那样,心胸外科没有小手术,都是大手术。病人的手术时间是上午十一点开始。主刀不是别人,正是刚才那个病人认识的雪燕主任医师。术前禁食,护士早已经通知了。周灿要做的就是做好术前的体温、血压等记录,再次了解病人有无过敏史等等。19床的病人正在办理出院,有很多不懂的事情。不时跑过来问东问西,周灿也是一一耐心的给他们讲解。在重症医学科经历了三个月近乎魔鬼式的锻炼,再跑到专科住院部管床,周灿只觉得太轻松了。不用时刻神经紧绷,不用担心病人下一秒就没了。甚至都不需要一直呆在病床前,想上厕所随时去,想
回办公室写病历啥的,同样可以随时任性。过了不到一个小时的样子,那个胸壁撕裂的病人居然又来了。手里还拿着拍的ct片子。关系户是真的好,这么快就给安排上了病床。“你们的床位在这里,雪主任已经交代了,会尽快给他安排手术。这期间不要吃东西,不要喝水。”护士妹子亲自把病人和家属带过来的。直接就在刚腾出来的19床住下了。然后住院部这边的护士,端着盘子过来了。给病人建档,量体温、血压、心率等各项基本数据。然后给病人打止痛针。痛得嗷嗷叫的男子,终于消停了。认识人,在医院住院、手术,确实能得到一定照顾。这个胸壁撕裂的男子享受的待遇已经远超普通病人,无论是用药,插队占床位,还是紧急安排手术,都是骚操作。这背后是因为他们认识一位主任医师,能够得到最大程度的照顾。周灿把这些人情世故全看在眼里,心中暗道,一位主任医师的能量真大。能让他们赶来与周灿道别,要说纯粹是同事情谊,傻子都不会相信。主要还是周灿展露的潜力太过惊人,有着让他们攀交的价值。当然,交情也占据了一部分。世间的人情,本来就是由交情与利益组合而成。交情可以让彼此信任,利益则是双方保持来往,相互帮助的重要纽带。没有信任基础,想送礼都没门。人家当领导的再缺钱,也不会接受一个陌生人送的礼物。必须有信得过的熟人充作中间人搭桥引路,礼才有可能送得出去。重症医学科的这些医生,像胡医生、鱼副主任与周灿的交情并不深。估计也是想要通过这次送别,加深与周灿的交情。以后有事相求,也能说得上话。与他们一一道别后,周灿下班回家。石医生追了上来。“周医生去了别的科室,论文还一起写吗?”石医生问道。“即便你不参与了,我发表时也会把你列进去。”他又补充了一句。石医生是个沉默寡言的厚道人,脸上藏不住事。嘴上说得客气,眼神、表情里面明显不想要周灿退出合作。以他一个人的力量也能完成剩下的论文部分。但是肯定不如两个人的力量大。“参加,当然参加了。能跟着石医生一起学习,一起进步,我乐意至极。”周灿平时想跟着上级医生混这种机会都混不到。石医生带着他一起写论文,对他的帮助非常大。两人合作了近三个月,做研究时已经有了很高的默契度。查资料、辩证、核算各种数据、论文思路的拓展与扩充等等,两人都是通力合作。刚开始的时候,周灿因为写论文写得少,基本上全程处于学习阶段。他以前也就只写过毕业论文,算是比较正式一点。平时参加的答辩,根本算不上论文。现在跟着石医生写的论文,是奔着核心期刊去的。牌面和档次,与毕业论文不可同日而语。石医生则是想要靠着这篇论文奠定副高职称的基础。周灿的学习能力非常强,自身基础良好。也就只有记忆类的医学知识底子薄了点,然后英语比较差劲。底子薄,是因为读大学时比较懒,不太愿意花苦功夫去背那些记忆类的知识。英语差,除了懒,还有骨子里对外语的排斥。他总觉得没必要花费太多时间和精力去学习外国人的语言。当然,最终他被现实毒打了一顿。医学底子薄,外语差,应该是他考研失败的主要原因。论天赋,周灿那是真有天赋。特别是逻辑类的知识,通过理解去记忆,他的
思维非常敏捷。就连老师都夸过他多次。这也是他为什么医学基础不算特别出众,病理诊断却非常牛b。因为他对各种病例的诊断、治疗,特别感兴趣。看书时,这一类的知识吸收能力极强。只能说,每个人都有各自的优点和缺点。他除了记忆类的医学知识较差,手术能力其实也算不上特别好。以前没获得经验值系统时,可能连规培考试前一百名都进不了。练习手术能力,他其实一直都是非常刻苦的。如今,靠着经验值系统把多项医术全部升上去了,相当于把原来的一块短板补好,并且变成了最大的优点。这也是他能越来越妖孽的主要原因。与石医生合作写论文,从一开始靠着石医生带。再到现在,他在论文中的贡献甚至超过了石医生。成长那真的是看得见。也正因为他对论文的完成非常重要,石医生才会追上来私聊这事。石医生得到了周灿的表态,也是暗松一口气。“保持联系!”石医生摇了摇拿着的手机,转身离去。……第二天,周灿早早的赶到心胸外科去报到。免得被人揪住小辫子。大外科的谢主任对他从来没友好过,打压他的心思一直存在。就像美帝亡我华夏之心不死,一直各种使坏,各种打压。只要周灿没归顺外科,谢主任就会寝食难安,总觉得周灿将来会给外科带来巨大威胁。他对周灿的打压也不会消停。心胸外科号称外科最强的四大科室之一,绝非浪得虚名。随便一台心脏搭桥手术就能创收七八万。至于各种心、肺、主动脉血管手术,基本上全都是大手术。费用高昂,技术难度也是相当高。这也是心胸外科的医生们敢各种傲慢的底气。外科唯一能在技术层面上与神外叫板的也就只有心胸外科了。不过近年来,随着一些大医院的分科越来越细。心脏大血管外科渐渐开始单独列为一个科室。相当于把心胸外科给肢解了。这对胸外科的打击其实挺大的。图雅的心胸外科目前还没分家,所以实力强劲。医生办公室内,周灿发现包括他在内,总共只有五个新的规培生到心胸外科规培。填完资料表,管规培的医生尖着嗓子道“知道进心胸外科的第一件事情是干什么吗?学会倒垃圾。因为在我们心胸外科没有小手术,都是高风险高技术要求的大手术。你们这些规培生不要想着能干嘛干嘛,能做的就是多看多学多听,少问少动手。”都说心胸外科一向眼高于顶,傲慢惯了。周灿今天算是亲自领教了。规培生虽然在很多方面确实有点菜,但是比实习生强多了。更何况在场的规培生,有的已经规培两年以上。人家的执医证早就到手,已经算是正式的住院医了。当个经治医生都没啥问题。到了这里,却叫人学着倒垃圾,简直就是膈应人。正说着,一名年轻女护士着急忙慌的冲进办公室内。“赵医生赵医生,外面来了一位胸痛病人,痛得很厉害,请你快过去看看!”“怎么跑这里来了?叫他先挂号去门诊啊!”给周灿等人讲话的赵医生皱了皱眉。病人直接跑医生办公室,一般都是劝着先去挂号走门诊流程。不然,病人都这么搞,岂不是乱了套?“说是认识雪燕主任,要不你过去看一眼吧!”护士显得有些为难。科室的医护关系错综复杂,遇到这种认识本科室医生的病人,护士们一般都是慎重对待。人家认识的是主任医师,那就更加不能粗暴的把人赶跑了。万一雪主任
事后怪罪,护士的日子会很不好过。平时在医院,别看护士们骂骂咧咧,怼完病人怼家属,怼完家属怼医生。好像天不怕,地不怕。她们做事其实聪明着哩。仔细观察,你会发现护士怼的都是住院医以下的医生。遇到高年资住院医,即便心中有所不满,比如怪那个医生做事太慢,或者把什么事情都甩给她做之类。当面是万万不敢说的,一般都是背后埋汰几句。女人嘛,碎碎念是她们的天赋技能。至于怼主治医生,除非那个护士脑子抽了。更高职称的主任医生,就连她们的主任级护师见了,都会客客气气的打招呼。有的除了尊重还是尊重。赵医生一听来的是个关系户,也不敢怠慢,走出办公室,病人就在护士站门口放着。平躺在推车上,不停发出惨叫。三个面带焦色的家属陪着。看这些人穿衣打扮,身家应该还不错。那两个年纪大一点的男女,可能是病人的父母,站在那儿颇有点气势。有可能在某个单位或企业当个小官、管理层之类。一般有点职权的人,到医院看病最喜欢找关系,走后门。特别是大多数事业单位的小干部,进医院看病几乎必找熟人或关系。可能与他们的工作环境有关。很多事业单位,能当小干部的大多是有后台的人。“医生你好,这是我儿子,我与你们雪主任的关系很熟。她现在正在做手术,请你帮忙看看我儿子这是什么病?”那个年纪大的女人先开了口。至于趴在平板推车上的年轻女人,挺漂亮,气质也挺不错,并不说话,只是焦急的看着不断喊痛的年轻男子。这四人应该是一家四口。年纪大的男女是病人的父母,漂亮年轻的女子是病人的妻子或女朋友。“他这是怎么弄的?”赵医生一边给病人做体格检查,一边询问情况。“我老公说是做引体向上锻炼时突然听到胸口像是衣服撕裂的声音,然后剧痛无比。”漂亮女子回答道。赵医生点点头,扒开病人的领口查看胸壁情况。“是哪个位置痛?”“这……啊哟哟……”病人的体格还是挺强壮的,两块胸肌都挺大,腹部也没有肚楠。平时应该坚持锻炼。“有可能是胸肌撕裂伤,你们需要去门诊挂号,做个胸部ct检查看看具体情况。如果严重的话,肯定要做手术。”赵医生检查完,对家属说道。“医生,能够特事特办,你直接给我儿子开个检查申请吗?”“抱歉,我管住院部,这事你们需要找门诊医生。”赵医生婉言拒绝。这些家属是真的敢想,这么大一家医院,不按规矩操作,根本不可能。最多就是病人或者医生本人受了伤,正好与医技科相对应的检查室医生熟悉,私下找他拍个片,不要出片子,直接看一下伤到哪里,严不严重。至于家属提的这种,想都别想。很多外地赶来求诊的病人还在苦苦等着床位呢。家属没办法,只得拉着病人去门诊。走的时候,多少是有些不高兴的,连声谢谢都没有。赵医生直接开始给规培生分配任务。老规矩,管床。包括跟手术、写病历,学着开医嘱等等。周灿管的是16——20床。上级医生不是别人,正好是赵医生。也不知道是周灿的运气好,还是有点倒霉。刚管床,17床的病人就需要安排手术。这个病人做过检查,需要做动脉瘤夹闭手术。胸部手术与腹部手术其实是两个概念。因为要打开腹腔,切开皮肤、肌肉、腹膜层就行了。但是想要打开胸腔,哪怕
只是给心脏血管做个简单的搭桥,也得把胸骨锯开,然后用扩胸器把骨头向两边分开。手术完了后,再用钢钉把锯开的胸骨固定好。所有的开胸手术都是大手术,风险也是极高。主动脉瘤夹闭手术,那可是正儿八经的四级大手术。还真如赵医生说的那样,心胸外科没有小手术,都是大手术。病人的手术时间是上午十一点开始。主刀不是别人,正是刚才那个病人认识的雪燕主任医师。术前禁食,护士早已经通知了。周灿要做的就是做好术前的体温、血压等记录,再次了解病人有无过敏史等等。19床的病人正在办理出院,有很多不懂的事情。不时跑过来问东问西,周灿也是一一耐心的给他们讲解。在重症医学科经历了三个月近乎魔鬼式的锻炼,再跑到专科住院部管床,周灿只觉得太轻松了。不用时刻神经紧绷,不用担心病人下一秒就没了。甚至都不需要一直呆在病床前,想上厕所随时去,想回办公室写病历啥的,同样可以随时任性。过了不到一个小时的样子,那个胸壁撕裂的病人居然又来了。手里还拿着拍的ct片子。关系户是真的好,这么快就给安排上了病床。“你们的床位在这里,雪主任已经交代了,会尽快给他安排手术。这期间不要吃东西,不要喝水。”护士妹子亲自把病人和家属带过来的。直接就在刚腾出来的19床住下了。然后住院部这边的护士,端着盘子过来了。给病人建档,量体温、血压、心率等各项基本数据。然后给病人打止痛针。痛得嗷嗷叫的男子,终于消停了。认识人,在医院住院、手术,确实能得到一定照顾。这个胸壁撕裂的男子享受的待遇已经远超普通病人,无论是用药,插队占床位,还是紧急安排手术,都是骚操作。这背后是因为他们认识一位主任医师,能够得到最大程度的照顾。周灿把这些人情世故全看在眼里,心中暗道,一位主任医师的能量真大。
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