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第三十三章 石斛的功效01（第2页）

下午回到罗城就给二师兄说了，二师兄刚领了红包欢喜得很，马上答应下来。

回家，只见得子文，却不见云朵，一问才知道云朵闲不住，已经去医学院做事了。

随着罗城小报的发行面越来越宽，前来罗城的有志之士越来越多，军营新兵招募，医学院学员招募很快满额了。

连流民都不断往罗城涌来，农垦局第二大队1、2生产队600人的安置计划很快就满了。

他跑了两天有点疲惫，三下两下爬上床睡去了。

次日，赵晓兵召集易山，李都保，王员外，杨员外欧元外、范主任开会。

宣布先将将石灰厂拿出来做股份制改革试点，石灰厂算是新军的，将原有建厂的投资核算了五千贯股本，留下三千贯不动，算六成，将一成股份红利划给乡里，五成股份算作新军军姿；其余的两千贯作为本厂四成股份出售，每户至少认领1股，1230年的利润是21%，两千贯的股本溢价15%出售。

赵晓兵让他们考虑选择，罗城乡的都可以入股，以50贯为一股，这样基本上保正了家有余钱，愿意投资的都可以参股了。

完成参股后，选举五个股东建立董事会，监督管理厂子的生产安全和财务。厂长作为新军股份代表自然进入董事会。

董事会每年召开两次会议，听取厂子的生产，经营和安全管理报告。股东代表定期，不定期到厂实施监督，核查账务。

他让古月桥草拟文件，代为制定董事会章程，组织实施石灰厂的股份制改革。

赵晓兵觉得要调动大家的积极性，最好的办法就是把大家的利益捆绑在一起。

比如企业的贪墨腐化的问题，建立起董事会后厂子里面的一帮人肯定就要警惕，不敢随便乱来了，厂子有了股东参与，监督肯定就会加强，一有风吹草动自然就会很快报上来，将损失降到最低。

同时他让范书琴加强财务监管，按照生产方式设计财务报表，所有开支，销售收入，经办人，负责人和当事人都要签字画押，形成三联账本。

这些管理手段在这南宋，听还没有听说过呢，但范书琴一点就通。

三天后石灰厂董事会成立了，董事长是王员外，他最先吃螃蟹，认购500贯的股份，成为最大的个体股东，其他的都是400贯，200贯，50贯什么的，一共不到二十名股东，大家对他也熟悉，选举他做董事长，一起约定每年的腊月24日核算分红。

赵晓兵觉得这个开局非常好，他告诉大家：下一步对罗城大车店进行改制，成立罗城运业公司。让古月桥在罗城小报上造势。

今天初九了，按照他年前的约定，乡公所全体人员一起吃了个饭，赵晓兵给大家拜了个晚到的新年，祝愿大家新年快快乐乐，还半开玩笑地对李都保说今年薪水要涨一成，大家都鼓掌欢迎。

赵晓兵在想，这人嘛，既然来到这个世上就要开心，天天生活的愁眉苦脸有啥意思呢。

晚上，云朵在他身上说医学院人都招募满了，还有报名的，问他怎么办？赵晓兵说那是她的问题，他现在只要快乐。

两个人都只可意会不可言传地找寻快乐去了。

第二天早上，易山叫一起去看看研究所。

这次石灰厂改制，他叫甄嬛去入了一股。

赵晓兵说他想钱了说？

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