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第60章（第2页）

（10）遇到紧急事件时是否能冷静处理，不至乱了方寸？

（11）是否值得别人坦诚交往，而不会出卖他人？

（12）是否能够心思缜密，但又不拘泥于小节？

（13）是否是个很有内涵的人？

（14）是否有既往不咎的宽大胸怀？

（15）是否努力学习各种事物？

（16）是否能以无私的态度面对工作？

（17）是否有行动力，必要时一定会采取必要的行动？

（18）是否具有爱心，能珍视每一个部属？

（19）是否具有上进心，不断地努力求知？

（20）对工作及人生是否很认真且充满热情？

8基本经营分析公式成为管理者后，最好要了解&ldo;经营分析&rdo;的知识。要了解这方面的知识，首先必须记牢分析公式。在下列30项题目中，你能答对几题呢？如果办得到最好把这些公式全部记下来，不过这是一件很困难的事。你可以把这些公式放在必要时随时可利用的地方，日子一久，自然会牢记在脑海中。

（1）收益性毛利（1）毛利率=营业净额

营业利润（3）营业利润率=营业净额

纯利限界利润（2）限界利润率=营业净额

经常纯利（4）经常纯利率=营业净额

经常纯利（5）纯利润率=营业净额

毛利（7）劳动生产率=员工人数（2）安全性（6）总资本利润率=

总资本

（8）劳动分配率=总人事费用毛利

短期借款+长期借款（9）总资本对借款比率=总资本

（10）实质利息支出率=利息支出-利息收入营业净额

固定费用（11）损益平衡点营业额=1-（变动费用÷营业额）

损益平衡点营业额（12）损益平衡点操业度=

（3）健全性

当时营业额速动资产（13）速动比率=流动负债

流动资产（14）流动比率=流动负债

固定资产（15）固定比率=自有资本

固定资产（16）长期适合率=自有资本+长期借款

内部留保金（17）内部留保率=

（18）自有资本比率=

（4）效率性

资本金自有资本总资本

营业净额（19）商品周转数=（期初存货+期末存货）÷2

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