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第133章 不公平（第2页）

看到这，窦倪宛心里在想，现在的公司要是碰到一个怀孕的员工主动提出辞职，估计都要开心放鞭炮吧？

所以就这么快地同意她马上离职了。呵呵！

窦倪宛很快想到一些问题，主要是她想起之前杨丽说过的一些话，说是电商部的单据量会很多，靠人工录进系统根本不现实，工作量会很大。

她突然醒悟过来，刚总监吩咐的工作，不就是之前杨丽预见到的？

所以公司花十几万买个新系统来，结果是买个寂寞？起不到大作用？

最后还是要靠人工录单，然后，变成所有的工作量都要压在她身上，她承担所有的工作，她一个人来开所有的票，录所有的销售单，那后面每天要录多少？几百几千还是几万？

她越想越气愤，这真的是太可笑！

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当她是机器人吗？太不公平！

中午的时候，她把陈佑杰喊到外面走廊上，问他电商之后每天会有多少票多少单子。

陈佑杰倒是老实告诉她，说是前三天量不会很多，因为各个平台上广告刚刚打出去，没那么快就有很多销售，但之后就每天会有几百，好点的话会每天有几千，等一个月之后，他乐观估计就能有上万的单子。

窦倪宛听了就像心里砸进一块石头，哪怕就每天几百，也不是她当天能完成的工作量，以她的速度，之前都是刚刚好把销售部现有的单据完成，现在加进电商部的，即便加班也是完不成的。

这样不行，她不能老实接受不合理的安排，她下午去跟总监说。

“总监，现在要同时录销售部和电商部的单据，我一个人是来不及做的。”

“小窦，你怎么这样？安排的工作你不满意了？现在只是暂时让你录一下，并不是说以后每天都让你录，半个月之后，我这边把帐结出来，还是要把数据移过去的，到时就不用人工录了，还有，现在电商部刚刚上线，每天哪有那么多的单子？我估计这几天就每天几张，就这几张你也来不及录？你的工作态度有点问题啊！你怎么能这么娇气？领导安排的工作你不想服从是不行的，只要你还在这里上班，就必须听从安排必须配合！明白了没有？”总监的脸上满是冰冷还有点不屑。

窦倪宛心里憋屈得不行，虽然还是继续做着自己手上的事情，但心里又跳出那个想辞职的念头。

不是她嫌累，而是她觉得这个总监似乎有点针对她，如果这样，那以后的日子也不好过，与其这样，为什么还要留在这里？

反正也学不到东西。

等到几天后，窦倪宛又在总监那里听到一个安排，让她同样在新系统里录一遍销售单，说是省得半个月之后积压起来，一时间来不及录。

到这一刻，她真是打定辞职的念头！

这个总监做事太没谱，乱得没有一点章法。

而且她也在怀疑他能不能在半个月内把帐结出来，如果还是结不出来，那时间拖得越长，数据累积得就越多，到时真的是没办法收拾！

她被这样一个领导指挥，除了累到发疯没有其他任何一点好处！

既然决定辞职，就赶紧写辞职报告，不然再拖个一个月二个月，发现一样要离职，却在这一二个月里累成狗，就有点傻！

于是，她第二天悄悄写了辞职报告递到江总面前。

江总很是惊讶地问她为什么突然要辞职，她就说决定要回老家了，江总倒也没再多问什么。

反正，按规定，递交报告后一个月就能离职。

这中间隔了个春节长假，她算算，过完年回来，差不多2月中旬的时候就可以离职，到时，她就一定要去找个能做账的工作，冒充有经验的，只能这样去搏一搏，如果不这样，以后也永远只能做助理，那是没前途的。

之前，她也听李文菲说过这样的设想。

她也记得杨丽说过一点最初的工作经历，差不多也是这样过来的，找了家规模比较小，人不多，但五脏俱全的公司，开始做起全套帐，从一点点不懂慢慢摸索，到会做，到有经验。

她觉得她现在可以依循这样的工作经历。

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