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第043章 施工队伍到达（第1页）

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周伟东听到周磊的话说到：“那我可就说了，到时候可是不能谈条件。”

“您说，我听着。”周磊开始打马虎眼。

不谈条件怎么行？不谈条件是不可能的。

周伟东看了周磊一眼，懒得跟他计较：“是这样的，目前已经10月了，你也知道大四的已经开始实习了，但是这几年的情况你也知道，建筑业不是很景气，所以不少同学的实习单位还没有落实呢。”

“你的建筑公司不是才成立没有多长时间，刚好缺人，所以系里的意思是看看能不能安排些同学过去实习。”

“还有一个系里的意思看看能不能建立一个长期合作的关系，每年消化一部分实习成绩优秀的毕业生。”

其实周伟东也是无奈，学校这些年也是培养了不少的人才，自己成了设计院和建筑企业的也有几个。

但是都不在淄城，这就有些麻烦了。

毕竟学校实行的实习制度不是完全放开了，让学生五湖四海自行找地方实习，因为这样的实习意义不是很大。

如果那样的话，很多学生也就跑到老家去了。

目前对一心做大做强的学校而言并不是最好的选择。

学校选取的方式是学生在淄城当地实习，定期返回学校述职。

老师负责点评总结，老师还会逐个实习地方走访，征求实习企业的意见和建议，这样才能让学生最快的融入社会，提高水平。

周磊听了这个话皱起眉头了，自己的大学是个什么水平自己是很清楚的。

周磊所在的大学是由五所学院合并而来，而且是合并的第三年。

仅此一点，就能知道学校的水平，既不是211，也不是985，更重点大学其实不怎么沾边。

而且说实话，学校的机械专业更强一些，不然也轮不到原机械学院的老大做了校领导。

那么收还不收呢？

周磊的答案是收。

目前周磊的工程就是一家白板施工企业，有什么理由挑三拣四的呢。

虽然周磊有雄心把这个企业建好建大，但是饭总要一口一口的吃不是。

如果现在只照收那些名牌大学的毕业生，也招不到几个人，反而限制了企业的初期发展。

“好的老师，那么你看我需要招收多少人合适？”周磊问道。

周伟东听了周磊的话笑着说：“你别有负担，招多少人你看着自己企业的情况，系里也没有逼你，不过老师私下有个要求，你也可以提前招收一般分优秀的大三学生过去实习嘛。”

周磊听了这话那还不明白，周伟东这是为了自己的两个班考虑呢，毕竟企业也就是在初期人员缺乏的时候实习生可能招收的多点。

后期人员满编，谁愿意招收实习生。

实习生虽然工资低，但是什么都不懂，还要一点点的去教导，成本太高。

也是为什么这几年，招聘市场上，应届毕业生不吃香，反而是有过几年工作经验的人员更好找工作。

“行，那么老师你看下什么时候合适，我叫公司总经理和人事主管过来开一个小型的实习生招聘会？”周磊说到。

“实习生招聘会？”周伟东一愣，随即点点头，认可了这个做法。

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