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第四十五章 片语释清泉（第2页）

“你为什么不直管市场部啊？”她有点不开心的问。

这两个月，隋波基本上一直在外面为开设分公司的事奔波，而公司里一帮技术男们都忙着做开发。

各地高校里又招聘了当地团队来做宣传推广。

帝都总部这边的市场部，除了提供一些物料的设计模板之外，没有太多的事情。

隋波不在，左清泉就不来公司刷存在感了，大部分时间都在学校里。

她又不像隋波，可以完全无视平时分，平时也是需要去上课的。

听到隋波回来了，今天赶回公司，才知道隋波又做了架构调整。

不仅请了一位在方正工作多年的宋健师哥回来，担任了公司COO，市场部也被划归到宋健分管。

她之所以加入公司，不就是为了能多和隋波近距离接触么？

这样一来，岂不是又离他远了！

所以心情不太好。

隋波笑了起来：“就为这个？……哎，你这么问，正说明我之前想的没错，你啊，还没有意识到市场部接下来要面临的工作压力。

我让宋健主管市场部，是因为接下来公司有很多工作，都需要销售部和市场部紧密配合，打打仗，打硬仗！”

斟酌了一下措辞，他语重心长的道：“清泉，你和老庞、黄海，周枫他们都不一样。

老庞、黄海他们马上就大四了，没有学业上压力；

周枫和王川他们虽然刚大三，但他们的专业就是计算机，现在在公司的研发工作其实与专业密切相关，包括他们系里的领导和老师都是支持的。”

“可你现在才刚大一，还不能放下学习。

而且随着公司的发展，接下来还有更多复杂繁重的工作，会挤占你大量的时间和精力……”

“所以，我有个想法……不如，你先放下一段时间的工作，专心学业。

也可以借着这个时间，补充一下自己的知识积累，磨刀不误砍柴工嘛！

等快大三、大四的时候，再回公司继续工作。”

他继续解释：“你放心，你还是团队成员和公司元老，这一点不会变！

之前你不在，我和其他人已经讨论过了，创始团队的所有人，都会进行股权激励，公司不仅是我一个人的，也是大家的。”

左清泉一愣，隋波话里的意思是，……让她离开公司？

“你想让我走？”

她瞪大眼睛，不可思议的看着隋波，不敢想象隋波会这么绝情。

隋波苦笑摇头：“你想到哪儿去了……，我是为了你好！

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