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30 检测部与谈心（第2页）

之后的发展不提也罢，无非是新任佐使收服众人，而部门之中更加的暗潮汹涌，不公的羞辱加持下，有人选择忍耐，寻找机会将这位名不副实的佐使拉下位，有人厌恶君主的明箱操作，选择投奔其她部门……

甚至，在一段时间内，检测部成为了名副其实的“检测部”。

——

一个缺人缺到，只能检测货物违规的部门。

直到现在，那位检测部的佐使已经上任五年。

像是知道自己并不讨人喜，无论是本部还是其她部门，那位佐使极少出现在众人的面前，重要的文件和任务都由飘霄使者代为转告。

上司见过她的次数寥寥无几，但是即便如此，上司对她也有点浅薄而又主观的印象。

“她”从不信任忠诚，只用绝对的利益和报酬，搭建出这个固若金汤的检测部。

说起来，作为姊妹部门的执行部，也受到那个贪得无厌的检测部的牵连，从一个喜欢白天肆意追捕的骄傲猎人，变成了晚上也要出来捕鼠的夜猫子。

先前执行部晚上不工作，并非是犯罪者看在她们辛勤工作的份上，体谅她们本来就少的可怜的放松时刻，而是受夜色的影响，人工智能在黑暗状态下的追捕能力远超于人类，而精于此道的检测部，也被大家戏称为“猫头鹰”，担任着夜间警察的工作。

而现在？

检测部与研究部合作，研制出了监测者，不光是犯罪监控了，连探究异能力的波动都要成为工作的一环。

按法律来说，如果当事人没有使用异能力，那么检测部就自认找不上门来，但是你能保证自己在任何时候，都控制着自己微笑的时候不紧闭双眼吗？

异能力是与生俱来的，发现的时机无非早晚，谁又能保证自己无意或者是梦游的时候，控制住本能的反应呢？

但是，即使这样，即使连一丝不小心的波动泄露，毫无人文关怀的监测者都会将其标上不可饶恕的红标。

这也是大量的异能力者选择加入部门的原因——检测部无意冒犯，专门在各部门设定了检测的盲区。

虽然多年下来，检测部对于异能力波动的的研究越发深入，也尽量在减少误会的发生……但是，像是那种细枝末节的波动还要人工来评判。

说来惭愧，就像是人坐在安检机里，打开背包，通过触觉和视觉来判断里面是否携带易燃易爆物质……

上司：所以检测部就不能再更进一下设备吗？我需要拿出银巧的上班打卡表，让你们看看银巧最近往飘霄使者办公室跑的多勤快吗？

——

总之，现在的检测部早就不是十几年前那个只依靠数据工作，职务单一的部门了。

如今，连执行部的任务都打算插上一手，也不知道那位佐使又受到了什么刺激，还是说，

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