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人生第一份工作（第2页）

集团介绍、企业文化、集团业务说明、工作流程、oa系统使用、跨部门沟通等等，白幕跟着二百多个新人，没日没夜的学习。

白幕头晕眼花，感觉学习强度跟高考都有的一拼。

柏欧集团，采用“271”的人才留用机制，意即最后10的新人，将被淘汰。

这是系统性人力资源工作必不可少的一个环节，通俗的讲法，就是优胜劣汰。

丛林法则，每天都在上演。

白幕不服输，通宵达旦的学习，心无旁骛，她不想辜负全家人的期盼。

一想到老严为了省十多块打车费狼狈成那样子，她的心都跟着痛。

她要努力赚钱，靠着自己真正的本事。

和白幕同一宿舍的女孩名叫李英，圆脸，胖墩，其貌不扬，但是智商很高，澳大利亚墨尔本大学毕业，世界排名前50的名校。

李英很好相处，一句卧槽走天下，属于大大咧咧的性格，家里条件也不错，父母当官的，标准的精英beta。

“卧槽，明天就要见到姜总了，卧槽。”李英划着手机，突然大叫了起来。

“你这么激动干嘛？”白幕柔柔一笑，她还在案上温习今天培训的内容，明天有笔试的，她还没完全掌握。

“卧槽，姜总是我的偶像啊。”李英以一种看白痴的眼神望着白幕，“我估摸着整个柏欧上下都是姜总的死忠粉，你居然这么淡定？”

“姜……姜总监怎么了？我还真不太了解她。”白幕有点尴尬地伸了伸舌头。

“卧槽，你这小妮子居然是外星人。”

李英从床上蹦了起来，像是粉丝见到了偶像一般，神采飞扬地介绍道，“姜总姜若，浙江大学本科毕业，保送美国哈佛大学工商管理系攻读人力资源专业，硕博连读，在全世界最高等的学府拿到含金量十足的博士学位。之后进入谷歌中国，两年后成为柏欧集团高级人资经理，半年后就成为了这家市值将近千亿的跨国集团公司的人力资源部一把手。”

李英看着白幕渐渐瞪圆的眼睛，十分满意，继续说道，“从她掌舵hr部门后，柏欧集团的人力资源体系发生了重大的变化和创新，业绩更是连续暴涨。现如今集团的三个资深副总裁，八个部门总监，以及刘枫刘总，集团ceo，都是姜总一手主导，亲自聘请的。可以说，柏欧集团的高层，全都是姜总一手打下的江山。姜总如今也占了集团不少的股份，也是我们的老板呀。董事会主席韦女士曾不无骄傲地对财经媒体夸口道，柏欧之荣，始于姜若；柏欧之腾飞，仰姜若操盘。”

“……”白幕有点无语，原来女魔头这么厉害。

“人力资源总监干成她这份上，实在牛逼。妥妥的西汉刘邦之萧何，三国曹操之荀彧。运筹帷幄之中，决胜于千里之外。去年华国十大职业经理人，姜总是唯一获此殊荣的女性。啧啧啧，江湖曾有一传闻，马总想挖她，抛出hrv，人资副总裁的橄榄枝，年薪过千万，还不包括原始股干股分红……你说姜总牛不牛？”

“哪个马总？”白幕不明就里。

“噗，辣鸡，打开你的手机。”刘英鄙夷地瞅了瞅她，将手指滑到支付宝上面，拍着白幕的香肩，语重心长地说道，“跟我念，马爸爸。”

“……”白幕愕然，不明觉厉。

李英双手合并放在颔下，露出了花痴的笑容，“何况姜总的颜值，完全可以媲美娱乐圈顶流。她曼妙无比的身材，都在小红书置顶十个月了……啊，流血，馋馋馋~”

“呵，呵呵……”

白幕尴尬地陪着笑了笑，姜若的身段……嗯，确实好吃——

可以当舔狗一辈子。

培训最后天，是军训。

烈阳高照，白幕流了一身的汗，累的双腿都在发抖。

晚上，终于熬到结束，她和李英跑到公司大厦一楼的零食铺买了瓶冰镇可乐，气鼓鼓地对着高悬头顶的夜空，瓮声瓮气道，“我代表月亮，消灭你们，资本家都是冷血的动物，吃我小白一刀~~嗷嗷嗷~”