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第167章（第1页）

唐厂长带头鼓掌是有原因的，第一，他确实认为贾玉轩的讲话很实事求是，很公正公平。第二，是因为赦厂长的讲话，只强调了前场的重要性，好像车间是多余的。

但贾玉轩的讲话肯定了车间的工作，还说车间的工作是有技术含量的。事实也是如此。车间要的就是技术。那些带班的哪一个不是技术高手。车间一个技术工突然请假，他的岗位可不是随便一个职工就可以顶上的，必须找个技术相等的职工。

而前场的工作，除了险级员稍微需要些技术和经验，其余的岗位如果空缺了，随便从大马路上拉一个人就能顶上。

这是每个棉厂人都心知肚明的事情，可赦厂长天天掩耳盗铃的吆喝，说什么前场功不可没，没有前场就如何如何，说的就跟前场是他家开的一样。那是县棉厂的前场，不是你赦厂长的私家前场。

同时，唐厂长也觉得，赦厂长太想独占鳌头了，太想唯我独尊了。好啊，你在工作上独占鳌头很好，你在工作上唯我独尊也很好，但你别时刻显摆，处处张扬，认为自己很了不起，认为离了你赦厂长棉厂就无法生存了。以前的前场厂长并不比你差，人家也没有拉帮结派，也没有把过磅员捧到天上。

棉厂在收花旺季，间歇性压称，建厂以来就有，都是不动声色，不显山不露水，跟做贼似的掖着藏着，只字不提过磅员。

可赦厂长倒好，他一来，就显摆过磅员是棉厂的有功之臣，这不是此地无银三百两吗。

所以，唐厂长从内心里认为，没有赦厂长主管前场，就没有那么多事非，棉厂反而会更和谐。

但这只是唐厂长的内心活动，他在言谈上是不会参与贾玉轩与赦厂长的任何摩擦的，因为祸从口出，言谈上的支持容易留下把柄。

虽说在言谈上不参与二人的摩擦，关键之时，他会在行动上支持一下贾玉轩。

比如说冬至那天，十来个过磅员仗着赦超杰撑腰，在伙房寻事，与伙夫们对峙。当时，他正在伙上吃饺子，一看那阵式，才懒得管闲事，尽管刘会计是他的妻弟，他还是赶紧撤了。

他当时如果不赶紧撤，而是选择站队，帮着妻弟，那他就觉得自己的觉悟不配为领导了。

为了避免嫌疑，他离开伙房的时候，故意不走伙房东边，那样就避开了走前场，避开了走那条贯穿棉厂东西的宽阔水泥路。因为那个地方离通往办公区的门洞只有十几步之遥。

他当时出了伙房，直接向西，从家属区穿过去，然后从家属区西边拐到棉垛区，正好碰到喂花班的班长和两个给硬件过称的老职工，三人已吃过饺子，那喂花班长不想回宿舍送碗筷了，他将碗筷交给其中一人给捎走，就一头扎进籽棉里，开始用籽棉掩埋自己，大概是想趁机睡一会儿，因为那里暖和的很。

唐厂长快步走到棉垛前，抓了一把籽棉使劲砸向那喂花班长的头，那喂花班长被砸到了，吃惊的望向唐厂长，唐厂长赶紧冲他招手让他近前，然后低语那喂花班长，让他赶紧去办公区向贾厂长汇报伙房的事情。那喂花班长一听，立即起身，一溜烟的执行命令去了。

因为他唐厂长派人汇报的及时，贾玉轩才把那件事处理得的恰到好处。如果当时唐厂长面对过磅员与伙夫的对峙，不立即抽身走人，而是上前制止双方，那可就坏事了，不但制止不了，还要得罪赦厂长。因为他只是个生产厂长，对峙的双方都不是他的属下，他上前制止是一步错，有赦厂长在旁边站着，轮不上他唐厂长出面说话，尽管刘会计是他的妻弟，也轮不上他唐厂长说话。

一句话不说，抽身走人是最明智的。

虽不在言话上参与双方的对峙，却在背后用行动上参与了，还是神不知鬼不觉的参与，接下来才有了贾玉轩的不被动。

此时此刻，他带头为贾玉轩的讲话鼓掌，就是在行动上对贾玉轩的支持。

贾玉轩当然早就感觉到了唐厂长对他的支持。从冬至那天的车间喂花班长向他汇报伙夫与过磅员对峙一事上，他就知道唐厂长已经与他站在了一起。

今天会议上，贾玉轩的发言，持续了二十多分钟。

他是最后讲话，他发言结束，丁主任宣布会议结束了，同时他让中层领导留下，领放假期间的轮流值班表。

会议一结束，就算正式放年假了。

放假呀，对于职工来说，如同马匹去了缰绳，猫狗去了脖链，彻底自由了。

一宣布散会，职工如开闸的洪流，涌出会议室。这个大会议室有两个门，南边一个，北边一个。讲台在最北边。凤鸣坐在最前排的最西边，离北边的门口最近，会议一结束，她也随着人流出去了。

贾玉轩一直望着她离开的背影，直到消失。

台下职工全部散去，只剩下中层以上的领导班子，丁主任将打印的放假期间的值班表分发给他们。

前场有前场的中层以上领导轮流值班，车间有车间的带班班长及中层以上领导轮流值班，办公区有办公区的领导轮流值班。当然。办公区的都是领导，办公区的女性不参与值班，有结算室的男性补进来。门卫和保卫科全部参与轮流值班。