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第二百七十五章 感知冷暖（第2页）

一个人人品的好坏，就是在你不得势的时候才能表现出来！

应该说陈强觉得除了自己不再被很多人需要的这种感觉更加明显以外，其他的生活感觉变化不大！

杨建国主任是知道陈强目前所处的位置的，但是又不可能让陈强什么都不做，否则闲在那里更容易出问题！

杨建国决定还是要给陈强安排点事情做！

但是政府办公室的人都是一个萝卜一个坑，对于陈强这种老秘书来说，做好带头带人作用是非常有必要的！

陈强目前看那些新来的秘书感觉就像当初史大伟和潘旭东看自己进来的样子一样！

陈强看着新来的秘书，心里涌起无限感慨！

每一个新来的秘书都像刚刚从农村进到城里十几岁的女孩一样，从没有见过什么世面！

特别是对于秘书这种有点神秘有点特别的职业！

陈强对秘书的要求总结了几点：

一是情商是第一位的！情商是很多含义的统称！一个人要想成为一个合格的秘书，必须充分认清自己的位置，懂得自己的职责，洞察人物的内心，辨析他人的需求，敏锐自己的行为！

陈强刚刚进入办公室的时候，他就把自己当成一个学徒，潘旭东安排任何事情他都毫无怨言的照办，而且从不问为什么！

因为潘旭东认为可行告诉陈强的话肯定就已经说了，不能说的信息问了也没用！

潘旭东提拔以后，陈强所面临的最大问题就是如何以最快的速度获得刘长飞的认可，这是一个非常艰难的过程！

陈强曾经因为自己的自以为是错过了很多机会，也因此最终在第一次陪刘长飞出去办事的时候就出了差错！

所以这几年陈强心中百分之九十左右的心境都是装着工作的！

有了这些作为基础支撑，陈强才能在刘长飞提任何要求的时候保持清醒的头脑！

二是智商够用就好！不是越聪明的人就越适合当秘书，秘书需要天赋，更需要勤奋！

陈强刚到政府办公室的时候觉得自己年轻，记忆力特别好，所以很多事情自己都懒得记在本子上！

这样导致的问题就是陈强的脑子里虽然都装着十几二十件事情，不管走路睡觉这些事都在脑袋里挥之不去！

所以很长一段时间陈强都有点失眠症，工作效率也大打折扣！

陈强后来在记起史大伟跟他说过的“好记性不如烂笔头”！

陈强后来把每天的工作都梳理一遍，在本子上记一份，然后在手机上存一份！

每天晚上下班之前把所有工作上的事情都清零，以最轻松的状态进行休息！

三是懂得替他人着想！秘书是领导又不是领导，在任的时候比领导还威风，不在任的时候什么都不是！

陈强对此深有体会！虽然这也算情商的一部分！但是没有经历过就不会懂得！

陈强现在虽然闲赋，但是当年和他一起经历过战斗友情的办公室主任们，对他的态度依然十分谦和！

这一方面说明他们的情商很高，也说明当年陈强替别人背锅是有所回报的！

陈强在感知冷暖的时候也在总结自己的这几年！

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