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第659章 谈判（第2页）

松江实业这一年来，已经成了省里头的一个上访大户。说句不夸张的，现在松江实业的这些职工，那可真是人见人怕，鬼见鬼愁。

刚才说的那些，其实都是故意说给职工代表听的套话。实际上，具体的收购方案，新北早就提交了上来，也得到了急于脱手法人股的国资办和投资银行的认可。

现在，如果说这起股权收购的唯一变数，也就是这些个职工了。

见几个职工代表只是皱着眉头，不发一语，许馨文略微放了心下来：“那么今天呢，把大家伙叫到这里来，其实就为了两个事儿。”

许馨文伸出了两个手指头，“这第一个呢，就是新北集团啊，针对松江实业目前的状况，制定了一套职工安置方案，对职工代表宣布一下。不过我需要说明一点啊！”

生怕职工代表们有意见，许馨文赶紧强调：“这个安置方案啊，只是新北集团目前的初步计划。具体呢，职工们有什么要求和需要，也可以提出来，现在省里市里的相关部门领导都在，咱们可以好好的商量！”

或许是意识到自己这话说的有点儿从心，许馨文话锋一转，对坐在左侧一边的新北谈判代表笑了笑，“一样的，除了这个之外啊，就是新北集团如果有什么事情，需要我们省里市里提供支持，也完全可以提出来，大家商量嘛！”

看着堂堂省国资办一把手如此的谨慎微，坐在左边第一位的李宪差点儿没忍住笑了出来。

不过从这里边儿看，他倒是不禁又多看了坐在自己对面的四个松江实业职工代表。

心说看来这几位爷在之前也是没轻闹啊，不然在这个场合，许馨文也不至于这么谨慎微，一副刚进门儿媳妇的样子。

面对许馨文的和稀泥，李宪笑着点了点头，对一旁的陈树林挥了挥手，示意可以开始了。

“各位领导，各位松江实业的朋友，你们好。为顺利接手松江实业的管理经营，根据我省有关政策，中央相关文件指示精神，以及《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》，再结合松江实业有限公司的实际情况，我们新北集团特地制定了一套职工安置方案。具体的说呢，截止到1994年，松江实业企业编制职工一共554人，其中在职人员一共4人，离休人员共0人。事业编制人员一共164人”

陈树林起身，将早就准备好了的材料朗声念了出来。

嘭！

不成想，刚刚开了头，还没说到正经部分，坐在他对侧的一个松江实业职工代表，就重重的将手中水杯顿在了桌子上！

“你们不用将这些没有用的。松江现在啥情况，我们比你们了解。现在领导们都在这儿了，你们想要买我们松江实业，就直接给给痛快话！我们这些职工，以后谁养活吧！”

这一声质问出来，在场所有人，俱是神经一紧。

来了！

看着对面那面容消瘦一双眼睛确实炯炯有神的汉子，李宪瞳孔一缩：“还未请教，您是？”

“松江塑料厂，杨建生！”

听到对方自报姓名，李宪不经意勾起了嘴角。

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