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第82章 乔达港的烂摊子（第1页）

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做好收尾，剩下的事情交给仆人，离开大宴会厅的维克托来到了二楼的会议室，这里已经有两个人在等待着他。

刚推开门，屋里的两人反应迅速的看向门口，随即利落的半跪行礼，姿势标准，显然经过了系统化的训练。

“起来吧，”维克托伸手虚扶一下，迈步绕过书桌，在高背椅上坐下。

“来，坐下说吧。”

两人起身，分别坐在左右两侧的长椅上。

这两人是老妈家族赠送的大礼包，都是久经训练经验丰富的管理人才。

维克托左手边的人叫维金斯，四方大脸络腮胡子，一对圆溜溜的大眼，宽厚的嘴唇，膀大腰圆，身高却没有想象中的魁梧，看起来浑身的肌肉像是被压缩了一样。

这是典型的库姆特人体征，整个人如果能按比例缩小一些，简直和wow里的矮人一模一样。

他所在的家族祖辈都在克里斯提尔家的牧场里工，他也是十几岁就开始在牧场里帮忙，到如今已有近二十年的畜牧业从业经验，也通过了邦国市政管理考试。

另一位叫伍德，皮肤黝黑，身形矮小，塌鼻梁粗眉毛，鼻孔上翻，长着手掌般大小的招风耳。

这是伦巴克斯人和邦国罗德人混血的后代，别看其貌不扬，嗅觉和听力都是数一数二，对地底下的事物尤为敏感，能够凭借气味判断矿石的种类，能通过声音绘出地下水流的流向。

再加上，也在克里斯提尔家的矿石产业里摸爬滚打了十多年，短期之内，伍德能给维克托提供的帮助，应该是首屈一指的。

维克托手里的管理型人才不多，能拿得出手的，也就是这两位了。

和战斗型属下相比，管理型的属下忠诚度相对都很高。

邦国上千年的历史里，出现过仆强主弱以下犯上的情况，也有过领民叛逃内斗的记录，但几乎没有过管理型领民叛离的状况发生。

通常来说，如果一方领主或是某个家族的主脉，人才凋零，实力不济，偏偏下属或是分家中出现了惊艳的人物，通常会相互暗地里协议一番。

贵族阶层对于下属反叛这种事情一向是零容忍，毕竟谁也不希望被自己的手下，冷不丁的捅上一刀。

而这种管理型的人才通常就没有这类的担忧。

一般来说，只有职业修炼道路没有前途的人，才会选择去从事这类职业。

他们自身虽然能够创造极高的价值，却没有能力守住这份价值，他们想要过上和自身能力匹配的生活水准，就必须要依附在一个足够强有力的保护伞之下。

每个家族都有自己的一套管理人才的培养体系，也有足够的分家支脉来完成这些工，通常不会招纳其他家族流亡叛逃出来的人才。

因此，这些从事生产管理等非战斗性职业的属下，比谁都希望自己的主子们，健康强大，不出意外，以保障他们的优渥生活。

论起打仗守城，福尔蒂家在全国境内也是排在前列的，可谈到商业运，克里斯提尔家能甩福尔蒂九条街。

无论是能力还是见识，这两人都绝对超出了一个小城镇管理者的水平。

维克托当然会以礼相待，毕竟自己也还在学习之中。

“怎么样，这些天有什么收获？”维克托看两人落座，开口问道。

从到领地开始，维克托就一直忙着处理死人的恶性事件，伍德和维金斯则是待在镇上的市政厅，整理历年来的资料信息，为权力交接做准备。

两人对视了一眼，毕竟矿区比较重要，伍德先回答道。

“回大人，我和维金斯这些天一直在整理前任市政官留下来的书面报告。”

“这里管理上的漏洞很多，大多都是官员不为而导致的常见问题，好在这里结构简单，调整起来并不困难。”

“这是我和维金斯总结的一些建议，请大人过目。”

“对于矿业的经营，也同样存在问题，不过属下还需要去实地考察一番，才能得出准确的结论。”

伍德从怀中掏出一张纸，低着头，双手送至在维克托的书桌上。

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