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第192章 股权激励（第2页）

他要拿出一部分股权，奖励那些为公司做出特殊贡献的员工。

这个消息一出，整个会议室一片沸腾。

即便是苏心雨，在台下都是一副惊呆了的模样。

在她身旁，几个股东也都面面相觑，认为葛凡疯了。

股权代表着什么，权力，分红，于公司而言，妙用无穷。

他现在居然主动让出来，还打算分给员工，这是得了失心疯吗？

与他们相反，员工们则是一片欢呼，怀着激动的心情，希望自己能获得那一份好运。

不过葛凡事先已经挑明，需要为公司做出巨大贡献的人才能获得股份。

但这并没有打消他们的热情，即便有门槛，他们也相信自己会有那么一天。

第一个得到股份奖励的，是吴雨桐。

作为带货直播的主要策划者和执行着，她为公司开启了电商道路，并且办得有声有色，让公司在低端市场占据了一席之地。

而之后奖励的两人，却让众人都有些意外。

是两个刺绣师傅。

按照葛凡的说法，苏云这次能被这么多品牌方看好，都与他们精湛的技艺呈现出的精彩作品分不开，如果没有他们，苏云将无法向高端市场夸张。

这样的做法，自然迎来了许多刺绣师傅的不满，同为刺绣师傅，他们心中自然不平衡。

然而，葛凡并没有解释的打算。

“没得到股份奖励的同事，也不要灰心，只要大家一心为公司，公司一定也不会亏待大家，这次没有你们，难道下次就不会有吗？”

葛凡一句话，瞬间又让不少人燃起了心中的热火。

的确，被葛凡选出来的三人，各自都有出众的贡献，这点是大家都认的。

不是说其他人不行，而是他们三人正好被推到了风口浪尖上。

散会后，苏心雨找上了葛凡。

“葛凡，你这样做实在太冒险了，事先也不跟我商量。”

葛凡本来是公司第一大股东，占比超过50%，但刚才会议上送出了一部分，如今已不足50%。

虽然他仍是公司第一大股东，却已经没有了一言堂那样的绝对权力。

经历过被何董把持股东大会，苏心雨对这一切都充满了担忧。

“没什么好担心的，不是还有你吗？只要咱们两是一条心，那些老东西翻不出什么风浪来。”

虽然葛凡的股权占比下降，但是如果加上苏心雨，两人的股权占比仍然拥有极大优势。

这番话听在苏心雨心中，却成了另外一种解释，俏脸微红。

葛凡显然没有注意那么多，只是有些担忧道：“最近公司扩张进行的如火如荼，大家都是加班加点的连轴转，非常辛苦，我看有好多同事暗地里都在抱怨了，如果不给他们点甜头的话，我怕会出事。”

“不会的，我们这一行不比其他行业，去处就那么一两个，除了苏云，他们还能去哪？公司里的员工很多都是跟随着我创立苏云一路走到这里的，我相信他们。”

苏心雨淡淡的摇了摇头，认为葛凡的担心是多余的。

即便她身居高位，但是公司里的员工，大多数她都能叫得出名字。

这是长时间的磨合与相处才能形成的记忆。

公司成立这些年，他们早就已经是一体的了，是一个大家庭。

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