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032 立项去月球和我在七年后等着你（第1页）

苏三忙着写游戏的剧情梗概。

湘雪晴和孙浩也没闲着，开始为工作室招收员工。

本来孙浩还挺装杯的，嘴上喊着：“不需要招剧情策划，我一个人就够。”

结果转眼看到苏三写到一半的游戏企划后。

孙浩直接蔫了，二话不说就去招人了。

没辙啊，新游戏要写十几万字的剧情内容，他一个人哪里顶得住啊！

6天过后，工作室扩招的工作完成了。

而工作室的规模，也达到了三十人之多。

除了招收了美工设计小组和剧情策划组人员外。

湘雪晴和孙浩，还帮苏三找了开发设计人员和秘书助理。

“我俩都有员工了，反而大老板成了光杆司令，这多不好意思呀，秘书啥的还是要有滴。”

湘雪晴是这样说的。

对于老女人挤眉弄眼的阴阳怪气，苏三无奈的摇了摇头。

不过，他又要写游戏企划，又要开发游戏内容，有时候确实会有些忙不过来。

有人手能分担工作压力，这样也不错。

在办公室看了一下招收人员的简历。

苏三又把招募来的员工按照个人能力进行细分，再次调配到不同的设计开发岗位后。

奇迹世代终于有模有样的运行起来，算是有点小公司的意思了。

……

第二天，会议室中，奇迹世代工作室高层齐聚。

除了苏三他们三人，还多了几个开发小组的组长。

大家一起开了一个简单的例会。

主要是想让大家互相认识一下，避免在工作中出现不必要的尴尬。

待众人介绍完，大家心里都有数后。

坐在会议桌前的苏三，这才笑着开口道：

“既然大家都互相认识了，那接下来，我来说一下本次例会的主题。”

桌下众人纷纷摆正坐姿，竖耳聆听。

苏三继续说道：

“最近七夕节来临，海鸟的WG平台有一个七夕征游活动，我打算参加一下，以此增加我们的资金储备。”

“不知道大家有没有好的点子或者想法？”

闻言，众人面面相觑。

这里除了孙浩和湘雪晴是股东，其余都是新进公司拿固定工资打工的。就算有啥想法，他们也不敢先开口说话。

而且，大家都是奇迹世代的员工了，就算没玩过奇迹世代的游戏。

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