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除了长得漂亮还有什么?
家境很差,据说妈妈是给人当保姆的,现在住在精神病院长期治疗,会不会有家族遗传啊?精神病遗传的机率很大的。
学历也一般,虽是名校毕业,但只有本科学历,满大街都是。
能力嘛,也一般,否则不会毕业工作三年了,还跑到律所来,从新人开始做起。
性格更是沉闷,少言寡语,只会埋头干活,不懂交际。
嘉佳看她各种不顺眼,看不上,不是一个阶层的。偏偏因为长得好看,有周律师撑腰,肖主任也有心栽培她而忽略自己。
嘉佳心里一直憋着一口气,凭什么啊,她家世背景,学历背景,工作能力都比俞晚宁强了不止百倍,凭什么俞晚宁能受重用,她只能做一些边缘的工作?
“嘉佳,我不想跟你吵架,今天是出来办公的。”
一句话,就把嘉佳噎住。她有时候说话是很气人的,这句话的语气里就透着她宽宏大量不跟嘉佳计较,也透着她认真专业,不会不分场合地吵架。
两人已走到胜普瑞的办公室内,不便再说话。
绿茶!嘉佳心里暗骂一句。
胜普瑞总部的人,按照之前的尽调清单,把她们要的资料,合同与各类证件都准备好了等她们来拿。
俞晚宁按照清单,一一核对,画勾。嘉佳负责把她画了勾的资料与证件放进箱子里一会儿带到陆远科技。
“麻烦你们了,这些都是公司重要的资料,按说我们是不允许你们外带的,但既然上边同意了,请你们务必小心,不能丢失。”对方人员再三叮嘱。
这些资料,合同与各类证件,都是公司核心东西,丢一件都是大事,很麻烦的。
“好的,你放心,我们一定会妥善保管,核查完之后会程。有时候人的邪念就是一瞬间的,她随手便把那本章程拿出来扔进了箱子底下的垃圾桶里。
今天来胜普瑞取资料,是俞晚宁的责任,她只是被周律师派过来帮忙的,出了任何问题,与她的关系不大。
做完这一系列的动作,不过几秒钟而已,网约车来了,她脸不红心不跳地与俞晚宁上车。
这边陆京珩与胜普瑞的老总开了个会,并未商谈具体的收购问题,就是带温简过来看看胜普瑞的产品线,温简是这方面的专家,她的意见对之后收购谈判时,很具有参考性。
胜普瑞老总知道这两人一个比一个精明,自然不敢掉以轻心,避免被抓住不利因素,将来谈判时很被动,一被动,价格自然就低了。
开完会回程的路上,温简道
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