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“儿子,听爸一句劝,别折腾了,回家找个安稳的工作。你看看你现在,每天忙得焦头烂额,公司还是一团糟。”
傅斯年感到前所未有的压力,一边是公司的重重危机,一边是亲人朋友的不理解和反对。他独自在办公室里,望着窗外的城市灯火,陷入了深深的沉思。
然而,傅斯年并没有被这些困难打倒。他决定亲自深入调查技术泄密事件,同时重新组建销售团队,培养新人。
在招聘新员工的过程中,傅斯年遇到了一个叫林悦的女孩。林悦刚毕业不久,但聪明能干,对新能源汽车行业充满了热情和憧憬。傅斯年看中了她的潜力,决定亲自指导她,希望能将她培养成公司的销售骨干。
沐晴对傅斯年对林悦的关注有些不满,“你对她是不是太好了?别到时候培养出一个竞争对手。”
傅斯年无奈地解释,“我只是看中她的潜力,想为公司培养有用之才。你别多心。”
但公司里还是开始传出傅斯年和林悦的绯闻,这让沐晴更加生气,两人的关系也因此变得更加紧张。
而此时,调查技术泄密事件终于有了进展,令人震惊的是,竟然是公司的一位元老级员工所为。这位员工因为对公司的改革方案不满,认为损害了自己的利益,心怀怨恨,便做出了这种损人不利己的事情。
傅斯年痛心疾首,“我一直把你当兄弟,这么多年来对你不薄,你为什么要这么做?”
面对这一系列的是非和危机,傅斯年和沐晴能否摒弃前嫌,携手共度难关,让公司重回正轨呢?
就在傅斯年对这位元老级员工的背叛感到痛心疾首之时,公司内部的矛盾进一步激化。一些员工开始公开指责管理层的决策失误,认为正是因为傅斯年和沐晴的激进策略,才导致公司陷入如今的困境。
沐晴承受着巨大的压力,她努力想要平息员工的怒火,但效果甚微。而傅斯年则日夜思索着应对之策,整个人都憔悴了许多。
这时,一直对公司虎视眈眈的竞争对手趁机大肆挖角,开出诱人的条件吸引公司的核心技术人员和优秀销售人员。一些立场不坚定的员工开始动摇,纷纷向傅斯年递交辞职信。
“傅总,我很感谢公司对我的培养,但现在这种情况,我不得不为自己的未来考虑。”一位核心技术人员愧疚地说道。
傅斯年强忍着心中的愤怒和失落,尽量平静地回答:“我理解你的选择,希望你以后一切顺利。”
公司的股价也在这一系列的动荡中持续下跌,投资者们纷纷要求撤资,傅斯年和沐晴面临着前所未有的危机。
然而,在这看似绝望的时刻,林悦站了出来。她组织了一场员工内部的座谈会,真诚地与大家交流,讲述公司曾经的辉煌和未来的可能性,呼吁大家团结一心,共同度过难关。
令人意外的是,不少员工被林悦的真诚所打动,决定留下来与公司共进退。傅斯年和沐晴也被林悦的举动所震撼,重新审视这个年轻女孩。
但公司的危机并未完全解除,未来的道路依旧充满荆棘和挑战。傅斯年和沐晴能否带领公司走出困境,实现绝地反击,一切都还是未知数。
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